医療法人寺尾会
一般病院
通所リハビリテーション
介護医療院
直接質問しづらいこと
もお任せください!

寺尾病院について教えてください。
当院は熊本市北区に位置する医療機関です。地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床を合わせて、88床の病床を有しています。また、居宅介護支援事業所やデイサービス施設としての役割も担い、医療をはじめ、介護や福祉といった側面からも地域の方の健康を支えているのが特徴です。
どのような入院患者さまがいらっしゃいますか?
入院患者さまは全体としてご高齢の患者さまが多く、80代以上の方が7割程度を占めています。主な疾患については、地域包括ケア病床では肺炎や高血圧などの内科系疾患を抱えた患者さまが多いです。そのほかには糖尿病の教育入院の方もいらっしゃいます。一方、回復期リハビリテーション病棟では整形外科疾患や脳血管疾患の方がメインで入院されています。
スタッフさんについて教えてください。
当院には看護師が約60名と、看護補助者が約15名在籍しています。看護師の年齢層が20代から60代までと幅が広いのに対し、看護補助者は30代と50代が多めですね。介護福祉士の資格を有している看護補助者は数名程度で、未経験からスタートした職員のほうが多いと思います。
入職後はどのような教育を行っていますか?
入職後は教育担当者からの指導を受けられます。経験や成長のスピードに合わせて教育期間を調整していますので、安心してください。そのほか、院内外を問わず研修に参加することが可能です。院内研修では、安全管理や感染症対策といった内容を学べますよ。
スキルアップのためのサポート体制について教えてください。
当院には、研修への参加や資格取得をサポートする制度があります。喀痰吸引等研修の受講や、介護福祉士の資格取得を目的とした受験に対し、勤務調整や金銭的なサポートを行ってきました。実際にこの制度を利用して資格を取得したスタッフもいますよ。
看護補助者さんの業務にはどのようなものがありますか?
看護補助者の主な業務は、病棟の環境整備や患者さまが使用したポータブルトイレの片付けなどです。入浴介助や臥床患者さまのシーツ交換など、患者さまに直接的なケアを提供する場合は、看護師と一緒に協力して実施しています。
仕事と育児の両立のしやすさについて教えてください。
年間休日は113日で、希望休は月に2日ほど取得できます。有休消化率が80%近く、希望する日にお休みを取得しやすいです。スタッフ同士で相談してお休みの日を交換することも可能ですよ。また、0歳からお子さんを預けられる定員15名の託児所も完備しており、仕事と子育てを両立させやすい職場だと思います。
どのような方が向いている職場だと思いますか?
当院は職種に関係なく人間関係が良好な職場です。スタッフのコミュニケーションが活発なので、人と関わることが好きという方はすぐに馴染めると思いますよ。また、メリハリをつけて働ける環境が整っているため、公私ともに充実させたいという方にもぴったりです。
病院前にはゆとりを持って駐車できるスペースがあります
寺尾病院の外観
在宅支援センターもあります
JR鹿児島本線(博多~八代) 植木駅 タクシー8分
《 九州産交バス 》
熊本~山鹿線 植木1丁目バス停より徒歩1分
《 自家用車 》
九州自動車道 植木インターより車10分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 12,000円 / 回
準夜勤手当: 5,000円 ~ 5,500円 / 回
深夜勤手当: 6,000円 ~ 6,500円 / 回
資格手当: 8,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
職務手当: 15,000円
ベースアップ手当: 7,000円
固定残業代: 5,000円
食事手当: 5,000円 ~ 10,000円
退職金1
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1の方から要介護5の方まで、幅広くご利用していただいています。 男性のご利用者様も一日のうち1/3程度おられ、男性の方もご利用しやすい雰囲気です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
12%
要支援2
14%
要介護1
37%
要介護2
24%
要介護3
9%
要介護4
4%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
17
33
33
17
1
%
17
%
33
%
33
%
17
%
リハビリスタッフ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)、看護師、介護福祉士の専門職を配置しています。 20代,30代の若いスタッフが多く活気があり明るい雰囲気もあり、また、年長者の落ち着いた雰囲気で安心感を与えてくれるスタッフもあり、良い職員バランスを保っています。 リハビリは個別療法を実施し、御利用者一人一人の身体状況に合わせた内容を提供しています。 月に1回以上のデイケア勉強会、院内研修会を実施しており、個々の専門知識に加えた知識の向上を目指し、日々スキルアップに取り組んでいます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
37
32
5
11
16
%
37
%
32
%
5
%
11
%
1.居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、その他の関係機関との連絡を密にとり、ご利用者が地域の中で統合的サービスの提供を受けられるよう支援します。
2.緊急やむを得ない場合以外は、原則として身体拘束を行いません。
3.サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、ご利用者またはご家族に対し、療養上必要な事項について説明を行い、同意を得た上で実施します。
4.ご利用者の個人情報の保護については、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドライン、寺尾病院個人情報の院内規定を遵守し、サービス提供にあたります。
いつまでもその方らしく過ごしていただけるよう、ご自宅での生活を勘案したうえで、生活に即したリハビリテーションを計画、実施しております。 リハビリスタッフを一日3名以上配置し、要支援~要介護のすべての方へ個別のリハビリテーションを提供しております。 ご自身でも健康を心がけていただけるようにマシンに頼らないリハビリテーションに取り組み、ご自宅でも訓練を実施していただけるよう配慮しています。 必要時は電気治療やホットパックなどの物理療法も実施し痛みの緩和も図っています。 入浴サービスはすべて個浴槽の対応でゆっくり入っていただけます。必要時はリハビリスタッフにて動作の確認、ご自宅での入浴が出来るよう動作訓練も行います。
寺尾病院で行う通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)では、ご利用者ごとに作成された計画に基づいた日常生活上のお世話や、理学療法、作業療法、言語療法、摂食機能療法などのリハビリテーションを行います。ご利用者の心身機能の維持回復を図り、その能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援することを目的とします。
月1回の勉強会により、医療・介護の知識を深め、業務に活かしております。 また、院内での接遇研修により、御利用者様との言葉遣いなど親切丁寧な接し方に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。