医療法人昭和会
一般病院
新着
月収 181,987〜244,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/27
新着
月収 148,494〜155,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/27
新着
月収 181,987〜244,000円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/27
月収 150,000〜223,500円 (手当含む)
新着
月収 174,000円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/08/27
直接質問しづらいこと
もお任せください!
昭和会病院の概要を教えてください。
当院は、療養病床235床、回復期リハビリテーション病床51床を有する病院です。内科や呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科など複数の診療科目を有しています。患者さまは高齢者の方がほとんどで、特に80代の方が多いです。主要疾患としては、脳血管疾患や心臓疾患、廃用症候群、呼吸器疾患などがあります。
働いている職員さんにはどのような方がいらっしゃいますか?
当院には、看護助手が約80名ほど在籍しています。そのうちの1割ほどが男性です。年齢層は20代から60代くらいまでと幅広いですね。ほかには、100名ほどの看護師と15名ほどの准看護師が在籍しています。明るい性格の職員が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事に打ち込んでいますよ。
入職後の教育体制について教えてください。
入職後1年間は教育担当のプリセプターがついて、マンツーマンで指導を行っています。新しく入る方は、プリセプターと一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。夜勤に入るタイミングは、学びの進み具合やご本人の意向を確認しながら柔軟に調整しています。
研修制度はありますか?
当院では、年2回ほどの頻度で院内研修を行っています。安全対策や感染管理、褥瘡予防といった内容の研修が実施されているほか、認知症ケアや救急蘇生、転倒・転落を回避するための離床センサーの取り扱いなどについても学ぶ機会があります。
キャリアアップ支援のための取り組みはされていますか?
看護助手については、介護福祉士の資格を取る際のサポートを行っています。資格取得の際に奨学金制度が利用できるほか、受験のためのシフト調整にも柔軟に対応していますね。ほかには、同一法人内で運営している訪問介護事業所やグループホームなどへの異動の相談が可能です。
昭和会病院で働く魅力はどのようなところだと思いますか?
残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるところは魅力だと思いますね。また、有給消化率は約85%と高く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。さらに、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後も常勤の時短勤務という働き方が認められるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
異国情緒あふれる洋館風の建物が印象的
駐車場:15,000円 / 月
年間休日 : 112日
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 10,000円 / 回
準夜勤手当あり
時間外手当: 4,845円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
住宅手当あり
調整手当あり
家族手当あり
扶養手当: 5,000円
遅出手当: 1,000円 ~
訪問手当: 30,000円 ~
待機手当: 12,000円 ~
職域手当: 25,000円 ~
夜勤調整手当: 2,000円 ~
職種手当: ~ 50,000円
昇給
退職金1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師2名、介護職員2名体制
150名
医師 12名 / PT/OT/ST 35名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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