
医療法人三省会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
堀江病院は、群馬県太田市に位置する二次救急病院です。同院は、職員が高いモチベーションを維持して働ける環境づくりを心がけています。たとえば、職員が日々行っている業務について看護師長が直接褒めている場面も。職員が「また頑張ろう!」「次はこうしてみよう!」と前向きな気持ちで働ける雰囲気づくりを上司が率先して行っています。
同院で活躍する看護師の年齢層は20~60代で、病棟では20~30代、外来では40~50代の職員が中心となって日々業務にあたっています。看護師と看護助手の垣根がなく、人間関係が良好なところも魅力です。実際に、介助業務では看護師と看護助手が連携しながら働いています。職種の壁を越えて協力できる関係性なので、協調性を大事にしながら働ける方はすぐに活躍できるでしょう。
①無資格・未経験の方も安心! ベテラン職員が独り立ちまで丁寧に指導します
堀江病院では、新人職員をOJTで指導しています。ベテランの先輩職員が丁寧に教えてくれるので、無資格・未経験の方も安心して独り立ちできます。同院は「新人さんにはまずチームの職員と職場環境に慣れて欲しい」と考えていることもあり、焦りすぎることなく仕事を覚えられます。
また、年に1回は必ず研修を実施して、看護助手向けのマニュアルを配布。独り立ち後に不安があったときも、安心して働ける体制を整えています。
さらに、外部研修への参加も促進しており、出勤扱いにすることで、職員が金銭的・時間的負担を軽減しながらスキルアップしやすい環境を整えている職場です。
②急性期~回復期まで。診療科目も多く、幅広い知識が身につきます
堀江病院は、急性期~在宅まで患者さまをトータルサポートしている病院です。病棟では、急性期医療に携わることもできれば、リハビリで患者さまが回復していく様子に寄り添うこともできます。幅広い患者さまへ一体的な医療を提供できることが同院の強みです。また、同院は内科や外科、整形外科など20近くの診療科目を有しています。そのため、リハビリ職やソーシャルワーカーなど多職種が在籍しており、活発に連携しながら働いているため、自然と他職種の専門知識も身につくような環境です。さらに、救急にも注力しており、積極的に患者さまを受け入れているので、さまざまな疾患を学べます。
③上司から積極的に面談の機会を設けます。不安があれば相談してみてください
堀江病院は、看護助手に対しても看護師長や看護部長が積極的に面談の機会を設け、職員が一人で悩みを抱えない職場づくりに努めています。看護部長や看護師長から「面談が必要ならいつでもするよ」と声かけを行うことで、職員が相談しやすい環境を整えています。実際の面談の際も、「最近の仕事どう?」「何か悩みある?」と気楽な雰囲気でヒアリングを実施。同院には「改善できることは改善していきたい」という考えがあるので、不安なことや困ったことがあった場合でも安心です。
東武桐生線 太田駅 車で10分
駐車場:500円 / 月
年間休日 : 109日
有給消化率 : 80.0%
慶弔休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
住宅手当あり
調整手当: 17,600円 ~ 43,200円
ベースアップ手当あり
経験加算手当あり
休日手当あり
昇給
退職金1
再雇用
寮あり
家賃 : 20000円/月
事業所から徒歩3分
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
保育時間 : 08:00~17:30
※利用条件等はお問い合わせください
夜勤2名体制
270名
看護師 100名
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。