株式会社エスポワール
| 月収 |
189,000円〜
210,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
家庭との両立を図りやすい職場♪時間単位の休暇あり!
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:20~17:20
【日勤】09:00~18:00
月収189,000~210,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
長野県佐久市根岸3203-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
65歳以上の介護の必要な方。 特定疾病により介護が必要な方。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
36%
要介護2
27%
要介護3
13%
要介護4
20%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
20
58
22
20
%
58
%
22
%
『のぞみグループ理念』 未来を創るのは、今を生きている私たちの責任。 のぞみグループは、生きていることの希望を支えるために、より良い未来のために、今やるべきこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。 温かい手と大きな愛で、生きていることの幸せを支えます。 『行動規範』 1.私達は、社員一人ひとりが幸せを感じられる会社をつくります。 2.私達は、「この方のために」「何とかしなければ」という思いを大切にします。 3.私達は、誰かが始めなければ始まらないのなら、自分で始めます。 4.いつでも胸を張っていられるか、これが私達の判断基準です。 5.私達は、常に原点を忘れず、一番大切なことは何だろう、と考えます。ぶれず、揺らがず、信念を貫き通します。 6.私達は、清潔な職場で毎日笑顔で過ごし、居心地の良い空間を作ります。 7.私達は、力を合わせ、心を一つにして、楽しい職場・やりがいのある仕事・働きやすい会社を作り、互いに支えあいます。 8.私達は、余分なおしゃべりをせず、「お願いします」「はい」の言葉がけで、仕事の流れを作ります。 9.私達は、常に前向きな姿勢で仕事に取組み、自分自身を向上させます。 10.私達は、足を止めて、語尾をとめて、心を留めて、笑顔で挨拶をします。 上記を従業員全員が念頭において業務にあたっています。 ICTツールを使ってグループ全体の情報の共有を図っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
14
36
29
14
7
%
14
%
36
%
29
%
14
%
地域で生活する皆さんが、介護保険サービスが必要になった場合においても尊厳を維持し、安心した在宅生活を送ることが出来るようなサービスを提供していきます。
・生活相談員8:30~17:30 ・看護師、機能訓練指導員8:20~17:20 ・介護職員(早番)8:00~17:00(日勤)8:15~17:15(遅番)9:00~18:00
社内研修、社外研修をキャリア別に計画し、積極的に参加できるよう取り組んでいます。
入浴は筋肉のこわばりを和らげ、血行促進や浮腫みの予防にもなります。 利用者様の状況を把握しながら、個別機能訓練、集団活動、行事への参加を促し、日常生活が活性化するような催しを提供し、楽しく穏やかに過ごして頂けるよう対応致します。
入浴は、筋肉のこわばりを和らげ血行を促進させ、リラックス効果や浮腫みの予防になります。
看護師の健康チェック後、入浴して頂いております。
ご利用者様の状態を把握しながら、個別機能訓練・集団体操・レクリエーション・季節の行事などへの参加のお誘いを促し、日常生活を楽しみながら生活の質の活性化に繋げられるよう対応させて頂いております。
・職員一人ひとりが積極的に研修に参加し、介護技術や専門知識について学ぶ機会を多く持つようにしています。 ・ご利用者様についての話し合いの場を設け、個々の機能状態に合った介護を心掛けています。 ・ヒヤリ・ハットの事例検討と事故防止に関する情報の共有や対策に努めています。 ・感染症予防に対する看護師からの指導・共有・ケア対策に努めています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
長野県佐久市根岸3203-2
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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