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社会福祉法人翔洋会

特別養護老人ホーム灘崎荘

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 岡山県岡山市南区彦崎2300
  • JR宇野線 彦崎駅 徒歩13分
月収 213,400円〜
270,200 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム灘崎荘の魅力

 

育児休業や介護休業の取得実績あり!

  • 特別養護老人ホーム灘崎荘を運営する社会福祉法人翔洋会は、キャリアアップの支援を通じて、職員の働きがいにつなげています。施設内での研修を定期的に行っているほか、外部研修への参加機会も設けており、継続的に学びを得られるのが魅力です。
  • 同施設は、職員が長く安心して働けるよう、多様な働き方を推進。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる体制を整えています。仕事と家庭を両立したい方におすすめの環境です。

特別養護老人ホーム灘崎荘の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:30~09:30

残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

給与

月収213,400~270,200円 (手当含む)

定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 18,400円〜22,300円
資格手当 3,000円〜12,000円
処遇改善手当 38,200円〜50,000円

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
・扶養手当
・住宅手当

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.6ヶ月分)

(前年度実績)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~20,000円
実費支給(上限あり)

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : その他

休日は月9日間。

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜4,200円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続年数不問)

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

・特別養護老人ホーム灘崎荘において、入所者の日常生活の介護や援助(食事、入浴、排泄、レクリエーションなど)を行っていただきます。

変更の範囲

変更範囲:なし

対象資格

介護福祉士

就業場所

岡山県岡山市南区彦崎2300(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR宇野線 彦崎駅 徒歩13分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢85.9歳男性20名女性60名(令和5年9月現在)バルーンカテーテル、経管栄養(経鼻・胃瘻)利用者さんの状態等に応じた対応をさせて頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    53%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

灘崎荘では、サービス向上に向け、より質の高い介護技術の取得を目指し、各種資格取得や研修等に積極的に参加し介護技術のレベルアップを図っており、介護職員の8割程が介護福祉士資格を取得しております。介護職員の平均在職年数は9.8年。ゆとりある介護を目指しつつ、職員同士のチームワークと規律を遵守して、入所者様の皆様に安全・安心な生活を送っていただくことができるように心がけています。

現在の職員の総数

57

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

17

22

26

16

19

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 16

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

利用者の人権尊重と権利擁護を基調に、多様な福祉サービスが総合的かつ効率的に提供できるよう創意工夫するとともに、利用者・個人の尊厳が保持され、適切な福祉サービスにより、地域社会で自立した生活を営むことができるよう支援していく。

勤務時間

①7:30~16:30 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④9:30~18:30 ⑤10:00~19:00 ⑥11:30~20:30 ⑦17:30~9:30

休暇制度の内容および取得状況

休日 月9日 年間108日 6ヶ月経過後年次有給休暇10日

福利厚生の状況

社会保険完備慶弔休暇退職金共済2つ加入(社会福祉施設職員等退職手当共済・岡山県民間社会福祉従事者共済社会福祉施設職員等退職手当共済については全額施設負担)健康診断年2回ストレスチェック年1回

提供サービス・対応について

サービス計画書をもとに、サービスをご利用される入所者様や家族様の意思を尊重し、常に必要な支援を提供できるよう心掛けております。

介護サービスに関する特色等

日常生活における安全確保を最優先するとともに、施設内外での各種行事を可能な限り多く取り入れることで生活面のメリハリをつけるよう留意した施設運営を行っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内外での研修による職員の育成、統一した支援が出来るよう情報を共有し入所者様に合わせたサービスが提供出来るような取組を行っております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム灘崎荘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人翔洋会 特別養護老人ホーム灘崎荘
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地

岡山県岡山市南区彦崎2300

交通情報

JR宇野線 彦崎駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人翔洋会
代表者
松山 正春
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6185809

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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