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  5. 創心会リハケアタウン(東館) ヘルパー・介護職:パート・アルバイトの求人

株式会社創心會

創心会リハケアタウン(東館)

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 岡山県倉敷市茶屋町2104-1
  • JR宇野線 茶屋町駅 徒歩9分
時給 1,230円〜
1,250
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 年齢不問
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備

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創心会リハケアタウン(東館)の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【日勤】09:00~17:00

給与

時給1,230~1,250円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1時間あたり10円〜(前年度実績))
退職金制度なし

研修サポート制度

正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

創心會リハケアタウンにおける介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

岡山県倉敷市茶屋町2104-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


■事業所からの所要時間備考
施設内
■その他備考
平成27年4月開設


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR宇野線 茶屋町駅 徒歩9分

通勤

車通勤可

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

年齢不問

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

お若い方では40歳代、ご高齢の方では95歳を超えられている方もおり、幅広いご利用者様が利用されています。ほとんどの方が「生活をより良くするためにしっかり運動したい」「今の生活を長く続けるためにしっかり維持したい」という方が多く利用してくださっています。 また、男性割合の方が多いことも当デイサービスの特色でもあります。幼稚に感じるような飾りつけやレクリエーションはしておらず、事務に運動に来ているという感覚で利用して頂くことができます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

8

17

38

35

2

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 17

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

通常のデイサービスと比較して、機能訓練指導員(PT・OT・ST)や管理栄養士が配置されています。 また、弊社のリハケア理論を介護職員も研修を通じて学んでおり、機能訓練への助言等が行えます。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

32

4

24

12

28

  • 20代
  • 32

    %

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

要介護者・要支援者の疾患や廃用性の障害に対して、在宅生活に視点を置き生活をしていくために必要な「生活していく力」を取り戻すための機能訓練を提供しています。また地域との関わりを深め、地域の中で自立した生活が送れるよう、活動や参加の取り組みを重点的に行っています。

研修等の実施状況

BI評価者研修、接遇研修、勉強会など

提供サービス・対応について

「不親切な親切」として、ご自身でできることhあ極力ご自身でやっていただき、支援が必要な時に支援させていただいています。また、完全にバリアフリーな環境でなく、わざと段差を残しているところや手すりを設置していないところがあります。ご利用者様の「できる」「やっている」機会を奪わず、自律・自立した生活の為の支援を行います。 マシンや集団での体操などでの身体機能面の訓練だけでなく、ご利用差y様の目標や生活状況に合わせた生活動作訓練も提供させていただいています。 また、転倒予防を目的に、「見る」「脳で処理する」「体を反応させる」といったプロセスのビジョントレーニングを行っているのも特徴です。

介護サービスに関する特色等

身体的リハビリテーションだけでなく、在宅生活をする方として生活していこうという気持ちを持っていただくことを大切に考えています。集団・個別メニューにより生活体力の強化、環境適応能力の向上、動作能力の向上をテーマとし社会参加を、サポートします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

機能訓練指導員だけでなく、他職種のスタッフもご利用者様の為にどのような関りをしていくべきか、当社のリハケア理論を研修として行っております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

創心会リハケアタウン(東館)の施設・法人概要

施設名
株式会社創心會 創心会リハケアタウン(東館)
施設形態
訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

岡山県倉敷市茶屋町2104-1

サービス提供地域
倉敷市、早島町、岡山市
交通情報

JR宇野線 茶屋町駅 徒歩9分

駐車場

駐車場:2,060円 / 月

運営事業者
株式会社創心會
代表者
代表取締役 二神雅一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5616619

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