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社会福祉法人恵神会

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの求人情報

  • 岡山県真庭市組370-1
  • JR姫新線(佐用~新見) 中国勝山駅

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱ_インタビュー_メイン

定員20名のユニット型特養。“終の棲家”にふさわしい空間をつくります

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱは地域密着型のユニット型特養で、20床の居室に加え、定員6名のショートステイが併設しています。また敷地内には、定員80名の従来型特養である特別養護老人ホーム神庭荘もあります。利用者さまの平均介護度は約4.0。看取りは協力医療機関の介護医療院に依頼することが多くなっていますが、ご家族からの希望があれば、同施設内でも年1~2件程度対応しています。

同施設は自然豊かな立地にあり、利用者さまの終の棲家として、ここで楽しく過ごせて良かったと思っていただけるような施設を目指しています。介護の基本理念は、相手の気持ちに立ち、相手を尊重するという意味の『惻隠の情』。利用者さまに対してだけでなく、職員同士のコミュニケーションでも大事にしています。職員には業務のなかで理念を理解してもらえるよう、毎週月曜に行う朝礼で施設長から発信し、浸透させています。利用者さま第一で、一人ひとりに寄り添った介護をしたいと考える方は、やりがいを感じられる職場です。

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱで働く魅力

  • ①平均勤続年数は約10年! 利用者さまのため、協力的な雰囲気です

    特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱには、約15名の介護職員が在籍しています。男女比は4:6ほどと、男性も多い職場です。年齢層は幅広いですが、20代後半~30代の若い方が比較的多く、明るい雰囲気があります。利用者さまにより良いサービスを提供したいという共通認識のもと、他職種とも協力しており、楽しみながら頑張るアットホームな雰囲気を目指しています。

    平均勤続年数は約10年! 岡山県内だけでなく東京にも施設があり、希望に応じて異動が可能なのも、長く働き続けやすいポイントです。

    また同施設は、海外からの留学生を積極的に受け入れています。これは「高齢化が早く進んでいる日本の介護技術や豊富な知識を、海外の方にも知ってもらいたい」「すでに日本の介護は、海外の方々からの支援があってこそ成り立っていることを理解してほしい」という理事長の考えです。さまざまな方と関わりながら働きたいという方は、楽しめるはずです。

    敷地内ではグループホームやデイサービスなど、多様なサービスを展開しています

    敷地内ではグループホームやデイサービスなど、多様なサービスを展開しています

  • ②残業ほぼなし。柔軟な勤務形態で、子育てとも両立しやすい環境です!

    特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱは、法人全体で残業をしない方針です。月の平均残業時間は1~2時間程度。行事の準備や任意参加の研修、利用者さまの緊急対応などで多少発生しますが、緊急時もなるべく次のシフトの職員と交代するようにするなど、残業削減に取り組んでいます。

    子育てとも両立しやすく、男性職員の育休取得実績もあります。お子さまの都合に合わせて勤務時間の融通が利きやすく、時短勤務はもちろん、突発的な早退や欠勤に対しても柔軟に対応。職員同士、助け合いの精神で協力し合っています。

    同施設はイベントが充実しており、職員が一致団結する機会が多いのも魅力。コロナ禍では地域の方々との交流が難しいため、施設内で楽しんでいただけるお茶会や季節に応じた行事、演芸などを企画・開催しています。特に演芸は評判が良く、年2回ほど開催。職員が舞台に立って出し物をし、利用者さまに鑑賞していただきます。活性会委員会のメンバーが立案~計画をした後、みんなで準備を進めていく過程で、職員同士の信頼関係も深まります。

    子育て中の職員や子育てを経験済みの職員も多く、理解があり協力的な雰囲気の職場です

    子育て中の職員や子育てを経験済みの職員も多く、理解があり協力的な雰囲気の職場です

  • ③ゆっくりとした丁寧な教育体制。無資格・未経験の方も歓迎します!

    特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの教育手法は、主にOJT。役職者が教育担当となり、基本的には新人さんと同じシフトに入ります。どうしてもシフトの調整が難しい場合は、他の職員にしっかり情報を共有し、新人さんが1人にならないよう施設全体でフォロー。最初は利用者さまと職員の名前を覚えることから始め、メモを取りながら一つひとつの業務の流れを順番に覚えていきます。独り立ちまでの期間の平均は4ヶ月~半年ほど。半年以上かけてゆっくりと独り立ちしてもらうケースも多く、不安がなくなるまで丁寧に教育するので、未経験の方も安心してください。慣れてからも夜勤は不安が大きいものですが、2ユニットのみの施設に介護士を2名配置しており、夜間でも1人きりにならない安心の体制です。

    同施設は、資格取得支援も行っています。介護福祉士実務者研修を取得した場合に報奨金が支給されたり、介護福祉士や介護支援専門員を初めて受験する場合には、受験費用を法人が負担したりするなどのサポートを実施。ユニットリーダー研修の受講費用を法人が負担するケースもあります。スキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

    開放感がありながらも、しっかりとプライバシーが保たれています

    開放感がありながらも、しっかりとプライバシーが保たれています

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの施設・法人概要

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの写真3001

定員20名のユニット型特養。“終の棲家”にふさわしい空間をつくります

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの写真3101

敷地内ではグループホームやデイサービスなど、多様なサービスを展開しています

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの写真3102

子育て中の職員や子育てを経験済みの職員も多く、理解があり協力的な雰囲気の職場です

特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱの写真3103

開放感がありながらも、しっかりとプライバシーが保たれています

施設名
社会福祉法人恵神会 特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱ
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
岡山県真庭市組370-1
交通情報

JR姫新線(佐用~新見) 中国勝山駅 徒歩22分

運営事業者
社会福祉法人恵神会
代表者
金田 安正
URL
http://f-keishinkai.jp/facility/kanbasou
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応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

現在の職員の総数

57

運営方針

介護サービス計画に基づき、可能な限り在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事の介助、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにすることを目指しています。

介護サービスに関する特色等

利用者様の身体的、精神的な健康の保持と状態変化の適切な対応に努めます。
また、それぞれのニーズを受容した生き甲斐対策の実施、利用者様と職員が理解を深めあう中で、やさしさと笑顔のあふれる日常介護施設として、利用者様との信頼関係を築いてまいります。

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