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社会福祉法人恵神会

特別養護老人ホーム神庭荘

岡山県真庭市 / 中国勝山駅

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求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 162,800円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
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    - 日勤夜勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 220,800〜245,000円 (手当含む)
      
      経験者歓迎
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特別養護老人ホーム
- 看護師 (契約社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 192,045〜219,713円 (手当含む)
    - 未経験可ブランク可年齢不問社保完備賞与あり

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

利用者さまにとって心地良い“終の棲家”を目指し、一人ひとりに寄り添います

特別養護老人ホーム神庭荘は、定員80名の従来型の施設です。定員20名のユニット型特養である特別養護老人ホーム神庭荘Ⅱが併設しています。利用者さまの平均介護度は約4.0。看取りは協力医療機関の介護医療院に依頼することが多くなっていますが、ご家族からの希望があれば、同施設内でも年1～2件程度対応しています。

同施設は自然豊かな立地にあり、利用者さまの終の棲家として、ここで楽しく過ごせて良かったと思っていただけるような施設を目指しています。介護の基本理念は、相手の気持ちに立ち、相手を尊重するという意味の『惻隠の情』。利用者さまに対してだけでなく、職員同士のコミュニケーションでも大事にしています。職員には業務のなかで理念を理解してもらえるよう、毎週月曜に行う朝礼で施設長から発信し、浸透させています。利用者さま第一で、一人ひとりに寄り添った介護をしたいと考える方は、やりがいを感じられる職場です。

特別養護老人ホーム神庭荘で働く魅力

①平均勤続年数は約10年！　職種の垣根を超え、協力的な雰囲気です

特別養護老人ホーム神庭荘には、約35名の介護職員が在籍しています。男女比は4:6ほどと、男性も多い職場です。幅広い年齢層の職員が活躍していますが、20代後半～30代の若い方が比較的多く、明るい雰囲気があります。利用者さまにより良いサービスを提供したいという共通認識のもと、他職種とも協力しており、楽しみながら頑張るアットホームな雰囲気を目指しています。

平均勤続年数は約10年！　岡山県内だけでなく東京にも施設があり、希望に応じて異動が可能なのも、長く働き続けやすいポイントです。

また同施設は、海外からの留学生を積極的に受け入れています。これは、「高齢化が早く進んでいる日本の介護技術や豊富な知識を、海外の方にも知ってもらいたい」「すでに日本の介護は、海外の方々からの支援があってこそ成り立っていることを理解してほしい」という理事長の考えです。さまざまな方と関わりながら働きたいという方は、楽しめるはずです。

法人創業当初に開業した施設。昔ながらの温かみがある造りです

②残業ほぼなし、男性職員の育休取得実績も。プライベートも充実させられます

特別養護老人ホーム神庭荘は、法人全体で残業をしない方針です。月の平均残業時間は1～2時間程度。行事の準備や任意参加の研修、利用者さまの緊急対応などで多少発生しますが、緊急時もなるべく次のシフトの職員と交代するようにするなど、残業削減に取り組んでいます。

子育てとも両立しやすく、男性職員の育休取得実績もあります。お子さまの都合に合わせて勤務時間の融通が利きやすく、時短勤務はもちろん、突発的な早退や欠勤に対しても柔軟に対応。職員同士、助け合いの精神で協力し合っています。

同施設はイベントが充実しており、職員が一致団結する機会が多いのも魅力。コロナ禍では地域の方々との交流が難しいため、施設内で楽しんでいただけるお茶会や季節に応じた行事、演芸などを企画・開催しています。特に演芸は評判が良く、年2回ほど開催。職員が舞台に立って出し物をし、利用者さまに鑑賞していただきます。活性会委員会のメンバーが立案～計画をした後、みんなで準備を進めていく過程で、職員同士の信頼関係も深まります。

子育て中の職員や子育てを経験済みの職員も多く、理解があり協力的な雰囲気の職場です

③無資格・未経験の方も歓迎！　半年ほどかけてゆっくりと丁寧に指導します

特別養護老人ホーム神庭荘の教育手法は、主にOJT。役職者が教育担当となり、基本的には新人さんと同じシフトに入ります。どうしてもシフトの調整が難しい場合は、他の職員にしっかり情報を共有し、新人さんが1人にならないよう施設全体でフォロー。最初は利用者さまと職員の名前を覚えることから始め、メモを取りながら一つひとつの業務の流れを順番に覚えていきます。独り立ちまでの期間の平均は4ヶ月～半年ほど。半年以上かけてゆっくりと独り立ちしてもらうケースも多く、不安がなくなるまで丁寧に教育するので、未経験の方も安心してください。慣れてからも夜勤は不安が大きいものですが、約80名の利用者さまに対し、4名と多めの人員配置になっているので焦ることなく業務をこなせる環境です。

同施設は、資格取得支援も行っています。介護福祉士実務者研修を取得した場合に報奨金が支給されたり、介護福祉士や介護支援専門員を初めて受験する場合には、受験費用を法人が負担したりするなどのサポートを実施。ユニットリーダー研修の受講費用を法人が負担するケースもあります。スキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

開放感がありながらも、しっかりとプライバシーが保たれています

特別養護老人ホーム神庭荘の施設・法人概要

利用者さまにとって心地良い“終の棲家”を目指し、一人ひとりに寄り添います

法人創業当初に開業した施設。昔ながらの温かみがある造りです

子育て中の職員や子育てを経験済みの職員も多く、理解があり協力的な雰囲気の職場です

開放感がありながらも、しっかりとプライバシーが保たれています

施設名: 社会福祉法人恵神会特別養護老人ホーム神庭荘
施設形態: 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地: 岡山県真庭市組370-1
交通情報: JR姫新線(佐用～新見) 中国勝山駅徒歩22分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 25,000円

扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円

職務手当あり

オンコール手当: 3,000円

処遇改善手当2あり

看護師手当あり

処遇改善手当1あり

特殊業務手当: 15,000円

特定処遇改善手当: 1,500円 ~ 3,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人恵神会

代表者

金田安正

URL

http://f-keishinkai.jp/facility/kanbasou

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