ケア21淀川のケアマネジャー求人 - 居宅介護支援事業所｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜ケアマネジャー【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ケア21淀川の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

給与

月収255,000~355,000円 (手当含む)

基本給：¥170,000
地域手当：¥10,000
時間外特別調整手当：¥50,000
特定事業所加算：¥15,000
資格手当：¥10,000
ケアプラン件数手当：¥0～100,000（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給（平均残業時間10時間程度）

月収：¥255,000～¥355,000（担当件数により変動）
年収：¥3,060,000～¥4,260,000（担当件数により変動）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（1ヶ月分）

人事考課・業績による

手当

資格手当

資格手当あり

介福：15,000円 実務者：5,000円

各種手当

固定残業代: 35.00時間分の時間外手当として50,000円を支給

通勤手当: ~ 50,000円

通勤手当制度: ~50,000円
実費支給（上限あり）

地域手当: 10,000円

時間外特別調整手当: 50,000円

ケアマネジャー対象

勤続加算手当: 2,000円 ~

勤続3年以上

特定事業所加算: 15,000円

ケアマネジャー対象

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

ケアマネジャー対象

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

看護休暇

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
一芸認定制度(5,000円/年)
組合制度(3,000円を給与天引き（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）)
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃

業務内容

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

大阪府大阪市淀川区塚本2-8-14創建塚本ビル3F(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅 徒歩3分
阪急京都本線 十三駅 徒歩10分 地図を見る

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。