株式会社ケア21
ケアマネジャー
給与 | 月収 255,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13 / 西中島南方駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間
月収255,000円~ (手当含む)
■月給255,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
なし
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
初任者・実務者研修:5,000円
介護福祉士:25,000円
固定残業代なし
通勤手当制度なし
地域手当: 10,000円
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇10日
介護休暇
看護休暇
制服貸与
再雇用
組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など))
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度(5,000円/年)
大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
その人らしい生活が維持できるよう支援します。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
38%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
17
83
0
17
%
83
%
認知症ケア専門職としての気づきを持ち、いつまでも入居者様本位を優先します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
18
18
29
35
18
%
18
%
29
%
35
%
・入居者様の尊厳を守り、真心と優しさのこもったケアをします。
・その人らしい生活が継続できるよう支援します。
・入居者様の1日1日を大切にします。
・入居者様が持っている能力の維持や意欲を引き出し、生き生きとした生活を支援します。
・認知症ケア専門職としての気づきを持ち、いつでも入居者様本位を優先します。
入居者様がもっている能力の維持や意欲をひき出し生き生きとした生活を支援します。
利用者一人一人の状況を把握し適切に対応する。家族への報告や面会を通して利用者の今を見守る。
・職員の育成の為、毎月研修を行う。 ・入居者様に寄り添うような介護を行う。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市淀川区木川東1-5-13
大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩9分 / 阪急京都本線 南方駅 徒歩12分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる
職員の口コミ