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デイサービスセンターマザーアース

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 三重県四日市市下之宮町260-1
基本給 180,000円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 社保完備
  • 賞与あり

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デイサービスセンターマザーアースの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限2時間

給与

基本給180,000円~

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賞与

年2回

手当

各種手当

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

月9日休み

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

身体介護(入浴介助・排泄介助・着替え介助等)
生活援助(居室清掃・デイサービス準備等)
各記録記載、服薬介助、食事配膳、レクリエーションの企画・実施、施設内環境整備等

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

三重県四日市市下之宮町260-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

老人デイサービスセンター

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1から要介護5の方までワンフロアーで過ごしていただいてます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    63%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

31

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

5

47

32

16

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 47

    %

  • 50代
  • 32

    %

  • 60代〜
  • 16

    %

運営方針

利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、関係事業者様との連携を図ります。

研修等の実施状況

外部、内部研修(勉強会)の参加・実施。

提供サービス・対応について

医療依存度が高い利用者様の受け入れも可能。

介護サービスに関する特色等

利用者様の身体機能の状態に応じた個別機能訓練メニューを立案し実施しています。
専用の厨房で委託業者による選択制の手作り昼食を提供しています。
看護師5名在籍。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

デイサービスセンターマザーアースの施設・法人概要

施設名
デイサービスセンターマザーアース
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

三重県四日市市下之宮町260-1

サービス提供地域
四日市市、朝日町、川越町、桑名市の一部
駐車場

駐車場あり(無料)

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4895627

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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