医療法人西秀会

ヘルパーステーションおひさま

正社員
日勤・夜勤両方

茨城県取手市戸頭3-2-8

月収	172,200円〜 212,700円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
施設形態	訪問介護事業所

車通勤可
社保完備
賞与あり

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ヘルパーステーションおひさまの魅力

昇給・賞与あり！知識をブラッシュアップできる環境

ヘルパーステーションおひさまで働く魅力は、職務手当や精勤手当、夜勤手当など、各種手当が充実していることです。昇給・賞与制度もあり、賞与は2024年度に2回、約2ヶ月分の支給実績があります。日々の努力を給与に反映する仕組みが整っているので、モチベーションを維持しながら働けるでしょう。
ヘルパーステーションおひさまでは、身体介護や介護保険法など、さまざまなテーマの研修を定期的に実施しています。働きながら知識をブラッシュアップできるのがうれしいですね。

ヘルパーステーションおひさまの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:00~17:00
【遅番】12:00~21:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収172,200~212,700円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.21ヶ月分）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 9,200円 ~ 10,000円 / 回

無資格：1回9,200円 / 介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：1回10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当: 10,000円

住宅手当: 11,000円

職務手当: 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

就業場所

茨城県取手市戸頭3-2-8(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

医療的ニーズが高く重度の障害を持つ方のサービス提供を多く行っています。

ご利用者の総数

23 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

17%
要介護2

35%
要介護3

13%
要介護4

17%
要介護5

17%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

13

83

0

65-74歳
4

%

75-84歳
13

%

85-94歳
83

%

職員体制について

現在、サービス付き高齢者向け住宅「きんもくせい」にご入居中の利用者様へのサービス提供が主で、食事介助・排泄介助・入浴介助・体位交換・通院介助など身体介護中心のサービス提供となっています。その為訪問介護員も日々研鑚し、サービス提供の有り方や手法、技術の向上に努めています。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

18

0

27

55

20代
18

%

50代
27

%

60代〜
55

%

運営方針

１、事業の実施に当たっては、利用者様の意思及び人格を尊重して常に利用者様の立場に立ったサービス提供に努める。
２、指定訪問介護事業所の訪問介護員等は利用者様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問介護計画を作成し、計画に沿って、入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
３、指定介護予防訪問介護事業所の訪問介護員等は、利用者様が可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、要介護状態になることを予防し自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行うことにより、利用者様の心身機能の維持回復を図り生活機能の維持向上を目指す。
４、事業の実施に当たっては地域との結びつきを重視し、関係市町村・居宅介護支援事業者・地域包括支援センター及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

早番7:30～16:30日勤8:00～17:00遅番12:00～21:00休憩1時間を含む

休暇制度の内容および取得状況

医療法人西秀会規定による。サービス提供状況により異なりますが法人で決められた休日のほか、年間取得した有給休暇も利用可能です。

提供サービス・対応について

現在、サービス付き高齢者向け住宅「きんもくせい」にご入居中の利用者様へのサービス提供が主で、食事介助・排泄介助・入浴介助・体位交換・通院介助など身体介護中心のサービス提供となっています。ご家族はもとより主治医や訪問看護などの医療・ケアマネジャーと連携を図りながら、安心安全をモットーに利用者様らしい生活が不便なく送れるようサービス提供を行っています。

介護サービスに関する特色等

ご契約者様お一人おひとりの個性を尊重し心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、地域の保険・医療・福祉サービスと連携を図ります。また、ご契約者様のご希望に沿った充実した質の高い総合的なサービスを、真心をこめて提供いたします。
医療法人西秀会が管理運営する、サービス付高齢者向け住宅「きんもくせい」では、医療・介護を通して地域の皆様の健康と豊かな生活づくりに貢献し、安全と安心を拡げます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

。問介護員も日々研鑚し、サービス提供の有り方や手法、技術の向上に努めています。

ヘルパーステーションおひさまの施設・法人概要

施設名

医療法人西秀会ヘルパーステーションおひさま

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

茨城県取手市戸頭3-2-8

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人西秀会

代表者

理事長西間木徹也

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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