有限会社ベース
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
資格取得支援あり◎キャリアアップが目指せます
【早番】06:00~15:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:00
残業時間(月): 下限5時間
月収200,000円~ (手当含む)
2ヶ月
夜勤手当: 4,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:1回4,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
処遇改善手当: ~ 30,000円
[非常勤]介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士:5,000円~20,000円 / [正社員]介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:~30,000円
休日制度 : その他
青森県八戸市下長3-5-3(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
32 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
28%
要介護3
19%
要介護4
25%
要介護5
3%
現在の職員の総数
(1)利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、行なうものとする。
(2)自らその提供する指定訪問介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
(3)提供に当たっては、訪問介護計画に基づき、利用者が日常生活を営むのに必要な援助を行なう。
(4)提供に当たっては、懇切丁寧に行なうことを旨とし、利用者又はその家族に対し、理解しやすいように説明を行なう。
(5)提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもって行なう。
(6)常に利用者の心身の状況、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又はその家族に対し、適切な助言を行なう。
特になし
事業所の取り組みとして、「高齢者の口腔機能の維持、向上」を挙げ、外部の研修参加や、事業所内での勉強会を積極的に行い、事業所全体で一丸となって取り組んでいる。
青森県八戸市下長3-5-3
JR八戸線 長苗代駅 徒歩24分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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