社会福祉法人仁風会
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
スキルアップの機会あり◎医療との連携体制あり!
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】22:00~08:00
残業時間(月): 下限2時間~上限3時間
月収200,000円~ (手当含む)
年2回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度 : その他
熊本県熊本市東区尾の上3-3-107(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
入居者には身体能力はあるが「認知症」の病気があるために、自宅では生活できなくなった方、認知症を患っていても、ご自身の得意なことなどを生かして暮らしたいと考える方を入居の対象としています。施錠のない空間で自由に動いたり、時には包丁を握って料理の下ごしらえをしたりと、転倒や怪我のリスクはもちろん伴いますが、ご家族もこのような「生き生きした生活を送って欲しい」という了承のもとで、ご入居いただいています。ご入居前はご家族との関係が崩れかけていた方も、グループホームに入居し物理的・心理的に適度な距離感が出来たことで、再び入居者様とご家族がお互いを思い遣るような、新たな家族関係が構築された方もいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
13%
要介護3
60%
要介護4
7%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
33
60
7
33
%
60
%
7
%
現在2ユニットを14名のスタッフで、認知症の方々の生活を支援させていただいたいます。スタッフの年齢層は様々ですが、なかには還暦を過ぎても「誰かの為に仕事をしたい」と考えるスタッフもおります。経験してきた仕事は様々ですが、入居者様が楽しく穏やかな生活を送っていただきたいという共通の想いのもと、可能な限り「家庭的」な雰囲気が出るように仕事に取り組んでいます。また、認知症の方に対して理に適ったケアが出来るように、認知症介護実践リーダー研修(1名修了)、認知症介護実践者研修(3名修了)など、専門的な知識をもったスタッフが、入居者様の思いを引き出しながら、生活のお手伝いをしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
36
21
14
21
7
%
36
%
21
%
14
%
21
%
グループホームは、居室であることを踏まえつつ、認知症高齢者の特性を配慮した住みよい住居を提供し、入居者の自主性の尊重を基本としながら日常生活上必要な便宜を供与し、入居者が健康で明るい生活ができるよう配慮しサービスを提供することを目的とする。
7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 13:00~22:00 22:00~8:00(夜勤)
グループホーム昭和は「ホーム」を共同生活からなる一つの家として捉え、家族的な雰囲気のなかで入居者夫々にできる事を活かした役割を持って頂き、自己の判断のもと、生活をする意欲を高め、また、意欲を引き出しながら、共に生活の場が築けるように支援しています。「家族が気軽に遊びに来て、寛いで、語らえる場」、そして「家族との絆を深められる場」、「自分が自分らしく生活ができ、安心を保てる場」としての役割を持った施設にするべく、入居者様やその家族との信頼関係の構築に努めています。「出来なくなっていた事が出来るようになった。」そんな些細な喜びを共有していきたいと考えます。健康面では関連医療機関による、週2回の往診や24時間体制の緊急時の対応もで可能になっています。日々の健康管理や薬剤管理など、かかりつけ医との医療連携を行うことで、安心した生活を送ることができ、ご家族も安心されています。
利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
法人内や自事業所で行う内部研修・勉強会を行っています。外部研修を含め、熊本県グループホーム協議会の会合にも参加して、同じサービスを実施する事業所としての問題点や課題を共有し、改善に向けての取り組みを行っていましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり、参加できていません。コロナ終息後は積極的に参加していく予定です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
熊本県熊本市東区尾の上3-3-107
熊本市電A系統 健軍校前駅 徒歩20分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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