医療法人野尻会
熊本泌尿器科病院
- 熊本県熊本市中央区新町4-7-22 / 熊本市電Ｂ系統 新町駅
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泌尿器科と人工透析治療がメインの病院。専門性の高いスキルが身に付きます
熊本泌尿器科病院は、熊本市中央区にある泌尿器科と人工透析治療を主とした6の診療科目を有する医療機関です。入院施設は、療養病棟24床と全室個室の一般病棟28床。そのほか、透析センターが98床あります。同院の入院患者さまは、主に泌尿器科と人工透析の患者さまが多く、泌尿器科の患者さまはオペ前後の入院です。平均在院日数は、一般病床で1週間程度、療養病床は2～3ヶ月から数年単位です。同院での介護職員の業務は、入院患者さまの介助や日常生活の環境整備がメイン。透析センターでは、午前と午後で患者さまが変わるので、ベッドメイキングやリネン交換を頻繁に行っています。手術室では、手術機器の準備や機器の洗浄・滅菌などに携わります。固定配属ではなく、担当する病棟が日替わりなので、専門性が高く幅広い知識とスキル、患者さまへの対応方法が身に付くでしょう。また、同院の職員は職種の壁を越えて距離が近く、雰囲気の良い職場です。
熊本泌尿器科病院で働く魅力
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①配属先は日替わり。介護職のジェネラリストを育成する環境です
熊本泌尿器科病院では、泌尿器科と人工透析を中心とする患者さまがメインなので、専門的な知識・技術が身に付きます。介護職に関しても、ジェネラリストを育成するという風土。職員は、1つの配属先に固定せず、2病棟・オペ室・透析センターを全員で対応していくため、幅広い知識と技術が習得できます。ただし、配属先を決めるにあたっては職員一人ひとりのスキルや得意不得意な分野を考慮するようにしており、2部署のみ対応することも可能です。さまざまな分野の業務に携わり、スキルアップしていける環境です。
![▲固定の配属先はないので、介護のジェネラリストになれます]()
▲固定の配属先はないので、介護のジェネラリストになれます
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②育休明けの時短勤務も可能。男性職員の育休取得率も高い職場です
同院は、産休育休後の時短勤務や日勤常勤もOK。急な休みで人手が足りない部署があれば、部署を横断してヘルプする体制があります。また、同院は男性の育休の取得率が高く、お子さまの看護休暇を取得できる点も特徴です。病院全体の男性職員の育休取得率は約90%で、育休期間は2週間や1ヶ月、2ヶ月など相談も可能です。そのほか、月の希望休は3日程度相談可能で、有給休暇の消化率は85%以上。有給休暇は、半日や時間単位での申請可能で、公休と有給休暇を合わせて、長めの連休の相談もできます。
![▲残業ほぼなし。有給休暇がとりやすいのでメリハリのある勤務が可能です]()
▲残業ほぼなし。有給休暇がとりやすいのでメリハリのある勤務が可能です
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③無資格・未経験もOK。入職した職員には全体でフォローする風土があります
同院は、無資格未経験の方へもしっかり教育しています。プリセプター制度で、基本的に同じ職員が付いて指導し、シフトが合わない場合のみ別の職員が対応。同院は、新しい職員に対しては誰もが気に掛け、頻繁に声掛けすることで、全員でフォローしていく環境です。夜勤は早くて3ヶ月目から開始しますが、本人が安心してできるスキルが付いてから夜勤をスタートします。定期的な面談もあるので、業務や精神面をフォローする体制があります。また、多彩な内部研修も用意。必須受講のもの以外にも、eラーニング、クリニカルラダー研修などは、任意で参加することで評価対象になり、昇給や賞与に反映されます。外部研修の参加に対しても、交通費以外に受講費用の半額を負担する制度があります。
![▲新入職の職員に対して職場全体でフォロー。夜勤は技術が身に付いてから開始します]()
▲新入職の職員に対して職場全体でフォロー。夜勤は技術が身に付いてから開始します
熊本泌尿器科病院の施設・法人概要
泌尿器科と人工透析治療がメインの病院。専門性の高いスキルが身に付きます
▲固定の配属先はないので、介護のジェネラリストになれます
▲残業ほぼなし。有給休暇がとりやすいのでメリハリのある勤務が可能です
▲新入職の職員に対して職場全体でフォロー。夜勤は技術が身に付いてから開始します
熊本泌尿器科病院の外観です
- 施設名
- 医療法人野尻会 熊本泌尿器科病院
- 施設形態
- 一般病院 / 老人デイサービスセンター
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区新町4-7-22
- 交通情報
-
熊本市電Ｂ系統 新町駅 徒歩5分 / 熊本市電Ａ系統 呉服町駅 徒歩15分
- 駐車場
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駐車場：5,000円 / 月
- 休日・休暇
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年間休日 : 109日
特別有給休暇
看護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
介護休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 6,800円 ~ 14,000円 / 回
- 夜勤手当
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準夜勤手当: 6,800円 ~ 7,400円 / 回
- 資格手当
-
資格手当あり
- 各種手当
-
通勤手当: ~ 20,900円
職務手当あり
住宅手当あり
精勤手当あり
夜勤条件手当: 10,000円
メンバーシップ賛同加算: ~ 5,000円
定額残業手当あり
行動規範手当: 5,000円
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
- 給与に関する制度
-
昇給
退職金
- 研修サポート制度
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研修制度
- その他福利厚生情報
-
復職制度
再雇用
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 夜勤・交替制勤務
-
通常時:看護師3名
閑散期:看護師2名+介護士1名 - 運営事業者
- 医療法人野尻会
- 代表者
- 理事長 野尻明弘
- URL
- https://nojirikai.jp/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
熊本泌尿器科病院の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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