医療法人尽誠会

山近記念総合病院介護老人保健施設わかば

正社員
日勤・夜勤両方

神奈川県小田原市小八幡3-6-22
JR東海道本線(東京～熱海) 国府津駅徒歩17分

月収	350,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士実務者研修
施設形態	介護老人保健施設

高給与
託児所あり
社保完備

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山近記念総合病院介護老人保健施設わかばの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収350,000円~ (手当含む)

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給なし
退職金制度なし
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

山近記念総合病院介護老人保健施設わかばでの介護業務

変更の範囲: 事業所の定める業務

対象資格

介護福祉士実務者研修

就業場所

神奈川県小田原市小八幡3-6-22(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR東海道本線(東京～熱海) 国府津駅バス3分

施設形態

介護老人保健施設

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施設の詳細情報
（介護老人保健施設）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

1%
要介護2

15%
要介護3

13%
要介護4

52%
要介護5

19%

職員体制について

現在の職員の総数

58 名

運営方針

施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものでなければならない。また、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立った施設サービスの提供を行う。

介護サービスに関する特色等

明るく家庭的な雰囲気のなかで、入所されている方々に生きる喜びを持っていただけるような生活の場を提供し、１日でも早くご家庭へ復帰出来るようお手伝いさせていただきます。施設での生活については、その方の状態に応じた施設サービス計画を作成し、看護・介護・リハビリテーション・栄養面などの必要なサービスを提供いたします。また、施設生活を日々楽しく安らかな気持ちで過ごしていただけるよう、様々な季節行事やレクリエーションを毎日行なっております。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

山近記念総合病院介護老人保健施設わかばの施設・法人概要

施設名

医療法人尽誠会山近記念総合病院介護老人保健施設わかば

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

勤務地

神奈川県小田原市小八幡3-6-22

交通情報

JR東海道本線(東京～熱海) 国府津駅バス3分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

医療法人尽誠会

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