株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
| 月収 |
241,398円〜
288,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
「鴨宮」駅から徒歩圏内にあります!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30
管理者候補とエリア介護職(神奈川エリア)の募集になります。
月収241,398~288,500円 (手当含む)
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給
あり
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給
固定残業代なし
通勤手当制度: ~30,000円
住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円
規定あり
職務手当あり
処遇改善手当あり
固定残業代手当: 10,000円 ~
充当する労働時間数は、6~8時間で給与によって変動
子ども手当: 8,000円
1人につき(規定あり)
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
4週8休(シフト制・月8~9日間休日)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
特別休暇
介護休暇
季節休暇7日
制服貸与
レジャー施設割引
保養所(軽井沢)
インフルエンザ接種補助
GLTD保険
グループ内サービス社内割引
サークル活動
定期健康診断
リゾートトラスト福利厚生施設
リロクラブ
スポーツクラブ法人会員割引
神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
開所した当時に比べ認知症の進行。ADLの低下は見て取れるが日々明るく過ごされている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
22%
要介護3
22%
要介護4
28%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
44
33
17
6
%
44
%
33
%
17
%
女性が多めである。年齢層は40台が多い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
21
36
29
14
21
%
36
%
29
%
14
%
私たちは日本の高齢社会において、理想の介護サービスを追求し応えることを社是とする。私たちは高度な知識と確かな技術を基礎とするプロフェッショナリズムと「笑顔」「誠意」「情熱」「チームワーク」「気付き」の五原則をもってこれを達成する。私たちの報酬はお客様の笑顔と満足であり、私たちの利益はお客様の感動であることを信条とし、心のこもったホスピタリティを実現する。また私たちはパイオニア精神を胸に宿し介護サービスの無限の可能性に挑戦し、新しい世界を切り開いていくことをここに誓う。
早番7:30~16:30 日勤9:00~18:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~9:30
有給休暇の他季節休暇があります。
社会保険、雇用保険
外出レクや散歩、イベント事は月に1度は行なっている。
家庭的な環境の中で、その人らしさを保ちつつ役割をもってもらい、日課として行うことで認知症の進行を
予防する支援を行います。
従業員を増やす事。それにより業務の分担、レクリエーションの企画等注力できるようになると思われる。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29
JR東海道本線(東京~熱海) 鴨宮駅 徒歩10分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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