リブウェル淀川の介護求人 - ヘルパー・介護職｜サービス付き高齢者向け住宅｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

リブウェル淀川の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【長夜勤】16:00~10:00
【夜勤】17:00~09:00

施設長候補の募集

夜勤・交替制勤務

夜勤：実働14時間

給与

月収224,630~289,070円 (手当含む)

月給：291,870円

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

6月末、12月末

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 ~ / 回

深夜割増含む　夜勤4回まで一律20,000円※5回以上5,000円／回

夜勤手当

準夜勤手当: 4,500円 / 回

一回につき

資格手当

資格手当: 7,500円 ~ 20,000円

［初任者］7,500円、［実務者］9,500円、［介護福祉士］ 20,000円

各種手当

固定残業代: 37.00時間分の時間外手当として61,480円を支給

通勤手当制度: ~22,000円

職務手当あり

［初任者］7,130円、［実務者］7,200円、［介護福祉士］59,070円
職務手当にはみなし時間外手当［初任者・実務者］は5時間分、［介護福祉士］は39時間含む。超過分は別途支給。

処遇改善手当: 17,000円

日祝手当あり

正社員700円/日、アルバイト・パート100円/時間

早番・遅番手当: 1,500円

一回につき

地域手当: 5,000円

特定処遇改善手当: 8,000円

送迎手当: ~ 10,000円

早番遅番専従ではない場合支給。

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9日休み（2月のみ8日休み）のシフト制

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇(年4回5連休が取得可能
連続休暇促進制度を設けて有休消化率100％を目指している)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(※能力による)
退職金制度あり

補助制度

食事補助(1食310円の食事あり)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
セミナー参加費補助
扶養控除内考慮
連続休暇制度(年に4回公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能)
確定拠出年金制度
借り上げ社宅制度

定年制度:65歳

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務
デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

大阪府大阪市淀川区三津屋南3-5-14(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

借り上げ社宅制度あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪急神戸本線 神崎川駅 徒歩11分 地図を見る

通勤

バイク・マイカー通勤OK

車通勤可

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須（AT限定可）

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
新卒可
ブランク可
早遅・日勤・夜勤（フルタイム）の全て可能な方。
即日勤務可能。