有限会社fグロウ
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 190,000〜 230,000円 (手当含む) |
|---|---|
施設 | 老人デイサービスセンター |
勤務地 | 茨城県神栖市太田568-27 / 下総橘駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
こだわり条件 |
|
【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
月収190,000~230,000円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
資格手当: 10,000円 ~ 70,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
役職手当: 10,000円 ~
生活相談員
職務手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
ローテーションによる
育児休暇
有給休暇
日曜 休み
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:63歳
茨城県神栖市太田568-27(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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もお任せください!
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者さまは皆さん明るく、レクリエーションにてカラオケやゲームで盛り上がり楽しまれています。初めてご利用になる方もすぐに打ち解けられるような雰囲気をお持ちの方々です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
28%
要介護3
23%
要介護4
18%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
26
32
34
5
3
%
26
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32
%
34
%
5
%
様々なスタッフがご利用者さまのおそばに寄り添い、「まるでもうひとつの家族」のように、優しさと親しみあふれる場所になれればと願い、日々努めております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
8
17
42
33
0
8
%
17
%
42
%
33
%
利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者様の意志及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ち、自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練等サービスの提供を行います。
職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、マニュアルの整備・健康管理面等の職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの質の向上につなげています。
常勤の機能訓練指導員がおり、リハビリテーションを行っております。歩行訓練からマッサージ、その他様々な器具もそろえており、ご利用者さまに合った訓練を行っております。
1・ご自宅での生活の延長・わが家の「はなれ」といったくつろいだ雰囲気の中で一日を過ごしていただきたいと願っています。
2・質の高い、個別ケアを計画的に進めていきます。
3・卓球・脳トレなど、認知症予防・介護予防にも力を入れています。
4・看護師を充実させ、ご利用中の急変や不慮の事故があった時にも迅速に対応いたします。
5・介護の現場では、信頼と愛情と笑いがキーワードです。介護支援専門員・生活指導員・機能訓練指導員・介護職員など、様々なスタッフがお傍に寄り添い、『まるでもう一つの家族』みたいに、優しさと親しみあふれる場所でありたいと思います。
施設内研修を行い、情報交換をしながら職員の質の向上を目指しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
茨城県神栖市太田568-27
JR成田線 下総橘駅
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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