ALSOK介護株式会社
| 月収 |
215,000円〜
245,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
ALSOKグループの施設。安心の体制です
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00
上記勤務のフルシフト制
残業時間(月): 下限5時間
月5回程度 夜勤手当 7,000円
月収215,000~245,000円 (手当含む)
賞与あり(常勤のみ)
交通費支給(50000円/月上限)
年2回
夜勤手当: 6,500円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
別途支給
通勤手当制度: ~50,000円
別途支給
住宅手当: 10,000円
役職手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9日休み(2月は8日)
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
再雇用(78歳まで)
定年制度:65歳
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 50,000円
JR「大宮」駅より バス「大宮駅西口」乗車5分 「住宅前」バス停下車 徒歩5分/車通勤可、駐車場完備
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・車椅子、シルバーカー、歩行器使用率90%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
3%
要介護1
13%
要介護2
19%
要介護3
29%
要介護4
6%
要介護5
29%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
26
58
6
10
%
26
%
58
%
6
%
・子育て世代、介護世代と働く人が安心して両立
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
5
29
24
29
14
%
5
%
29
%
24
%
29
%
・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画書の基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特手施設サービス計画書に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態になった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
①8時~17時⑤11時~20時 ②9時~18時⑥12時~21時 ③6時~15時⑦17時~10時 ④7時~16時※残業0時間~4時間/月
仕事とプライベートの充実を図るため、有休取得100%。毎月の希望休制度あり。
・医療が必要な方の積極的な受け入れ(相談応)
「心のケア」を重点に、自宅と変わらないその人らしい暮らしの実現を目指しています。
・統一されたサービスがご提供できるよう定期的社内研修の実施 ・ご利用者様が安心して過ごしていただける様個別ケアの取り組み ・外部サービス利用によるリハビリ実施
埼玉県さいたま市大宮区上小町1440-2
JR埼京線 北与野駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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