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ALSOK介護株式会社

ALSOKケアホームさいたま土呂

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1
  • 東武野田線 大宮公園駅 徒歩9分
月収 215,000円〜
245,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/09/30に募集状況を確認しました。

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ALSOKケアホームさいたま土呂の魅力

 

仕事後にショッピングを楽しむことも可能!

  • ALSOKケアホームさいたま土呂は、東武アーバンパークライン「大宮公園」駅・JR「土呂」駅の両駅から徒歩圏内にある施設です。 2線利用できる立地にあるほか、近隣には大型商業施設もあり、通勤便利な環境です。
  • 成長を後押しするサポート体制が万全!
  • 綜合警備保障株式会社のALSOKグループであるALSOK介護株式会社が運営母体。未経験でも安心して仕事に取り組める制度が整っているところが魅力の一つで、スキルアップ研修やキャリアアップ研修などの各種研修制度が充実しています。また、資格取得支援制度も万全で、スキルを磨きながらステップアップができるところがポイントです。

ALSOKケアホームさいたま土呂の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00

上記勤務のフルシフト制

残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制勤務

月5回程度 夜勤手当 7,000円

給与

月収215,000~245,000円 (手当含む)

賞与あり(常勤のみ)
交通費支給(50000円/月上限)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

別途支給

通勤手当制度: ~50,000円

住宅手当: 10,000円

勤労給手当: 30,000円

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9日(2月は8日)

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(78歳まで)
ALSOKグループ福利厚生制度利用(レジャー施設割引 / 宿泊施設割引 / 各種保険団体割引等)

定年制度:65歳

業務内容

介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

東武野田線 大宮公園駅 徒歩9分

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

東武アーバンクライン「大宮公園」駅より 徒歩10分 車通勤可、駐車場完備

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

年齢不問(定年65歳(78歳まで再雇用制度あり))
有資格者の応募歓迎

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キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

大宮公園や土呂駅からの徒歩10分圏内のバツグンの立地!
見沼緑道にもほど近く、四季折々の趣を感じることのできる、落ち着いた印象の介護付き有料老人ホームです。
ALSOKグループが運営する施設なので、未経験はもちろん、自信が無い方にも確りと教育いただけるノウハウが整っています!
また近くに「彩の国東大宮メディカルセンター」が有るため、万が一の緊急時も安心ですね…!
地域ボランティアさんを招いてのレクリエーシションなども活発で、アットホームな雰囲気です◎

職員の口コミ

    • スタッフ向けの研修を、時々開いてくれていた。教育体制が整っている。
    • 産休や育休に寛大なので、助かった。長期休み前後の仕事の調整にも親身になってくれた。
    • 利用者さまとコミュニケーションを取れる時間が長いので、気持ちに寄り添うことができます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • 活躍すればするほど報酬を得られる職場。託児所を完備しています。
  • さいたま市北区に位置する「介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘」。“介護のことならおませください”という言葉をモットーに、サービスの質・量すべてがご入居者のニーズに適したものになるように工夫を重ねています。学習意欲、前向きな創造力、チャレンジ精神が備わった介護スタッフもこちらの有料老人ホームの魅力の一つ。正職員の方は介護職員初任者研修以上の資格を取得しており、介護ケアのスキルもばっちりです。雇用側は、そのスキルや活躍ぶりに見合った報酬を支払えるよう、役職手当・住宅手当・資格手当・残業手当などを用意しています。また、託児所を完備しているので子育中のスタッフにも働きやすい環境です。

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施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

43 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

9

21

18

24

29

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートする事を基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供にあたって、事業所の相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練および療養上の世話(以下「介護サービス」という)を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機能訓練および療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

月1回郷土料理の提供や手作りおやつを提供させていただいている。

介護サービスに関する特色等

「心のケア」を重点に、自宅と変わらないその人らしい暮らしの実現を目指します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

月1~2回、職場内研修を行っている。また、会社主催の研修にも随時参加している。

ALSOKケアホームさいたま土呂の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 ALSOKケアホームさいたま土呂
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

交通情報

東武野田線 大宮公園駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
113379

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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