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ALSOK介護株式会社

ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋

新着
正社員
日勤・夜勤両方

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
宇都宮線大宮駅

月収	245,000円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	グループホーム

社保完備
賞与あり

ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋の

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2026/08/25に募集状況を確認しました。

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ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋の魅力

協調性のある職員が多くアットホームな職場

埼玉県さいたま市大宮区にあるＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋は、認知症になった高齢者の方を18名2ユニットでケアしているグループホームです。職員同士の協調性があり、アットホームな環境なので働きやすいでしょう。また、入居者さまとの対話も多く、一人ひとりに向き合う時間があります。
キャリア研修あり♪ブランクがある方も安心
同事業所は、介護福祉士の資格を所持していれば介護職員の正社員へ応募が可能です。すべての職員がキャリア入社研修に参加するので、ブランクがある方も安心して仕事をスタートできる環境。また、事業所を運営しているALSOK介護株式会社では年間60回以上の研修を開催。スキルアップも目指せます。

ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収245,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方: 月収：246,250円
夜勤手当：6,500円
資格手当：13,750円
勤労給：30,000円
職能手当：65,000円
賞与：年2回（340000円）

■介護福祉士実務者研修

日勤・夜勤両方: 月収：212,500円
夜勤手当：6,500円
勤労給：30,000円
職能手当：45,000円
賞与：年2回（300000円）

■介護職員初任者研修

日勤のみ: 時給：2,100円

賞与

年2回（340000円）

賞与：170,000円×2回の支給あり

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

勤労給: 30,000円 ~

職能手当: 45,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週9休以上

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇(法定通り付与)

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

グループホームみんなの家・大宮三橋における介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

宇都宮線大宮駅

施設形態

グループホーム

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（グループホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

長くご利用頂いているご利用者様が多いです。自立度の高いご利用者様から車椅子対応のご利用者様までご利用者様の状態に合わせて、ゆったりと過ごされております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

17%
要介護2

17%
要介護3

25%
要介護4

29%
要介護5

13%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

-64歳
4

%

65-74歳
4

%

75-84歳
29

%

85-94歳
38

%

95歳-
25

%

職員体制について

20代から70代まで幅広い年齢の職員が働いています。明るく元気な職員が多く、いつも笑い声が響いています。

現在の職員の総数

21 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
12

%

30代
18

%

40代
18

%

50代
29

%

60代〜
24

%

運営方針

・事業の実施にあたっては、認知症である利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業所の従業員は、共同生活住居において、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境の下で、（介護予防）認知症対応型共同生活介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行う。
・事業の実施にあたっては、利用者の家族や地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者および他の居宅サービス事業者並びにその他の保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、外部サービスも利用して総合的なサービスの提供に努めるものとする。
・事業の運営に当たっては、安定かつ継続的な事業運営に努めるものとする。

提供サービス・対応について

季節感を大切にしご利用者様と一緒に壁飾りを作ったり、毎月各階にて季節の食材を取り入れたおやつ作り等を企画しています。ご利用者様のやりがいや達成感につながると共に、ご利用者様と職員が一緒に作業を行なう事でご利用者様から職員が作り方を教えて頂いたり、ご利用者様の若い頃のお話等を聞かせて頂ける事も多いです。

介護サービスに関する特色等

・ご利用者様が出来る事、お好きな事等の把握に努め、出来る限り継続してご自身で行なって頂くことで、ＡＬＤ低下防止に努めています。
・旬の食材を使用しご利用者様と一緒におやつ作りをしたり、季節の飾り物等をご利用者様にも協力して作って頂く等、季節の移り変わりを感じて頂けるよう心掛けています。
・ご家族様に安心して頂けるよう、定期的にお電話や「ひとこと通信」で近況をご報告したり、普段の様子がいつでもわかるようにブログの更新にも力を入れています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「熱中症について」「薬（下剤）について」「感染症について」「救命救急講習」等、実際の業務にすぐに活用できる内容の勉強会を定期的に開催し、サービスの質の向上に努めております。

ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋の施設・法人概要

施設名

ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム大宮三橋

施設形態

グループホーム

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

交通情報

宇都宮線大宮駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

ALSOK介護株式会社

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設立年月(法人)

1990/07/27

代表者

代表取締役社長宮澤裕一

資本金

3億円

応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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