京都市下京区/正社員登用 の介護求人一覧
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- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68
- 京都線 西大路駅 徒歩11分
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- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 介護老人保健施設
- 京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町293
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- 京都府京都市下京区大宮通綾小路下る綾大宮町52
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- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
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- 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
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- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 京都府京都市下京区柿本町594-33
- 嵯峨野線 丹波口駅 徒歩11分
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- 京都府京都市下京区大宮通綾小路下る綾大宮町52
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ヘルパー・介護職
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ケアマネジャー
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京都市下京区-正社員登用の介護求人の特徴
京都市下京区の正社員登用求人は9件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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