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特別養護老人ホームは~とふるの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人友遊会 特別養護老人ホームは~とふる
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
東京都東大和市桜が丘2-53-6
駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人友遊会
代表者
理事長 稲庭千弥子
URL
https://www.kyukokai.com/yuyukai/higashiyamato-hartfull/
同じ法人の施設
かわぐち障害者就労支援施設詩膳 東大和市総合福祉センターは~とふる
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご入居前の生活が継続できるよう全てお持ち込み頂いています。(ライターなどの火気類や鋭利な刃物類は応相談)全室個室の利点を生かし、居室においては、プライベートスペースとして十分にアレンジして頂き、日常生活を送る居室空間をご入居者、ご家族と共に創って頂けます。また、隣接するスーパーや公園、レストランなども自由に行って頂くことも可能です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    37%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

2

26

63

9

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

平成28年10月に開所した新しい施設で、各ユニットリーダーを中心に、ご入居者の生活を支えるために、自由な発想でケアやサービスに取り組んでいます。入居以前の生活が継続され、ご入居者の歴史が大きく変わらないよう支援しています。ユニットケアの最大の利点である個別ケアの実現のために、ボトムアップを活用し取り組んでいます。また、併設する障害者棟との連携により、障害者から高齢者まで幅広い福祉に携わり、学ぶことが可能です。

現在の職員の総数

38 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

18

18

45

15

5

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 5

    %

運営方針

1ご入居者を生活の主体者として支え、すべての人々が心豊かに暮らしていけるように自己決定を尊重して、自立に向けたサービスを提供していきます。
2ご入居者のご家族にとってもう一つの我が家になって頂くように、ご入居者とご家族の絆を深めます。
3ご入居者のご家族を含め地域社会との協働で、信頼される施設づくりに努めます。

勤務時間

早番07:30~16:30(休憩1時間) 日勤08:30~17:30(休憩1時間) 遅番11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤16:00~10:00(休憩2時間)

休暇制度の内容および取得状況

年間公休126日

福利厚生の状況

年2回の職員交流会(自己負担なし)

提供サービス・対応について

ユニットケアの実現を目指し、ご入居者個々の日常生活に寄り添いサポートするため、ユニットリーダー、居室担当を中心にサービスの提供に努めています。

介護サービスに関する特色等

ユニット型特養の最大利点を生かし、ご入居前と同じ生活が営めるよう支援致します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ユニットケア管理者研修、ユニットリーダー研修を受講し、ユニットケアとしてのサービスを提供できるよう取り組んでいます。また、内部研修では、コミュニケーション研修や、虐待防止研修、福祉施設職員に求められる考え方など、対人援助職として必要なモラルも含めての学ぶ機会を設けています。また、外部の業者に来苑して頂き紙おむつの当て方研修なども行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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