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特定非営利活動法人まめの会

デイサービスえんどうまめの求人情報

  • 東京都東大和市立野2-4-12
  • 多摩モノレール 上北台駅

デイサービスえんどうまめの魅力

地域ボランティアを積極的に受け入れています!東大和市内のデイサービス

  • デイサービスえんどうまめは東京都東大和市内に施設を構えます。定員10名の少人数制で、市内の高齢者を対象にリハビリテーションを兼ねた屋内外のレクリエーション、転倒予防体操、脳トレーニング、口腔体操などを実施しています。地域に開かれた施設を目指し、送迎や趣味活動などボランティアの積極的な受け入れを進めています。デイサービスえんどうまめの営業時間は午前8時45分から午後5時15分まで(日曜・祝日は定休)。交通アクセスは多摩都市モノレール線「上北台駅」徒歩2分です。

デイサービスえんどうまめの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人まめの会 デイサービスえんどうまめ
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都東大和市立野2-4-12
交通情報

多摩モノレール 上北台駅 徒歩7分 / 多摩モノレール 桜街道駅 徒歩13分

運営事業者
特定非営利活動法人まめの会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

定員10名の小規模デイで、3人のケアスタッフが一緒に過ごしています。「大きなデイはちょっと苦手」「おしゃべりをたくさんしたい」「個別にていねいにケアしてもらいたい」そういうご希望の方が多いです。少人数(2~4人)で、毎日行く散歩も好評です。利用者は要支援1~要介護5の方まで、毎日なごやかな時間を過ごしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    38%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

39

46

14

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

東大和市で市民参加型デイサービス1号として活動を始め、2003年にはNPO法人を取得。2018年には20周年を迎えました。現在は定員10名の地域密着型デイサービスとして、スタッフの結束も固く、地域に開かれたデイサービスとして活動を続けています。家庭的な雰囲気を大切にし、利用者、利用者家族から信頼される事業所を目指しています。スタッフは、それぞれの持ち味を生かしつつ、それぞれが自分にできる役割を担って活動しています。また、見守りや趣味活動、調理補助などで30名近いボランティアに協力いただいています。地域に必要な事業所として、デイサービス事業の他にNPOの活動として、「介護予防のための地域交流会」「介護家族の会」「高齢者の料理教室」「高齢者福祉に関する公開講座」などの活動も行っています。

現在の職員の総数

32

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

10

14

21

55

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 55

    %

提供サービス・対応について

小規模の良さを生かし、毎日の散歩、豊富な趣味活動、皆さんで一緒に作るおやつ、利用者の気持ちに寄り添ったケアを心がけています。また、煮干しや鰹節のだしを使った手作り昼食は無農薬の地場野菜も取り入れて、毎日、皆さんに好評です。えんどうまめに来て元気になっていただくのが、私たちの願いです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者の小さな変化にも常に対応できるように、1日3回のミーティング、月に1回の会議と研修はほぼ全員のスタッフが参加しています。他には生活相談員会議・調理会議・機能訓練指導員会議・送迎会議・事業会議・運営会議等を行い、常にスタッフ全員が情報を周知・共有し、ひとりひとりがNPO法人の会員として運営にかかわるよう心がけています。

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