医療法人生登会
一般病院
居宅介護支援事業所
一般病院
寺元記念病院は、医療法人生登会が運営する急性期・高度救急の医療機関です。近隣のグループ病院・介護施設と連携しながら、1987年10月の開院当初より地域の救急医療を支えています。入職後は研修を通して基本的なスキルと知識を習得。先輩スタッフのサポートを受けたうえで患者さまのケアにあたるため、未経験者でも無理なく段階的にスキルアップしていくことができます。急性期病院としての忙しさはありつつも、残業が少なく終業後はしっかりと休める環境です。希望休は年齢や役職にかかわらず自由に申請可能。お休みの希望が通りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。穏やかで優しいスタッフが多い職場で、看護助手としての新たなキャリアをスタートさせませんか?
①充実した研修と教育体制で、一人前のスキルと知識が身につきます!
意欲があれば、未経験者でも積極的に採用している寺元記念病院。入職後の研修では、院内の業務に必要なスキルと知識をしっかりと指導しています。介護の基本を身につけて現場へ移ってからも、先輩スタッフによる手厚いサポートがあるため、段階的に仕事を覚えていけます。また、各病棟の看護助手が集まる「助手会」を月に1回開催。仕事の悩み相談や意見交換を行う場を設け、病院全体で業務の改善に取り組めるのがメリットです。スタッフの家庭の都合にも配慮した教育・研修体制を敷いているので、子育て中のママさんもワークライフバランスを整えながら無理なくスキルアップができます。
②資格取得のサポートからグループ間の異動までキャリア支援が充実!
寺元記念病院を運営する生登会グループは、河内長野市を中心にさまざまな介護・福祉事業を展開しています。介護福祉士などの資格取得を目指す方は、法人が開催する勉強会に参加させてもらえるほか、希望があれば系列の病院や施設に異動することも可能です。キャリア支援の体制が充実しているのは、グループならではの強みといえるでしょう。有資格者に対しては資格手当が支給されるなど、努力した職員には待遇面でもしっかりと還元してくれるので、モチベーションを高めながら働ける環境です。
③希望休が毎月4日取得可能! 残業も少なく働きやすい環境を整備しています
急性期の医療現場では病床の回転率が高く、業務量が多くなってしまうこともありますが、寺元記念病院ではその分残業の削減に取り組み、職員のワークライフバランスの向上に努めています。終業時間の後に残って仕事をしていると、先輩スタッフが「早く帰りな」と声を掛けてくれるといいます。また、希望休は月4日まで申請可能で、年齢や役職を問わずお休みの希望が通りやすいことも嬉しいポイント。子育て中のママさんはお子さんの学校行事に合わせてお休みが取れるので、仕事と育児がしっかり両立できます。オンとオフを切り替えて、メリハリをつけながら働ける環境です。
2017年入職 介護職員
職場の雰囲気について教えてください。
前職でも看護助手をしていたのですが、当院は看護師・看護助手・ヘルパーとの距離が近くて、相談がしやすい雰囲気がありますね。不安に思っていることを看護師さんに相談すると、ほかの職員や上長に共有して対応してくれるのでとても助かっています。しっかりとコミュニケーションが取れるので安心して仕事ができますね。
スキルアップ面での支援体制はいかがですか?
私は上司から「介護福祉士の資格を取ってみないか」と打診されて、グループ施設で実施している介護福祉士の勉強会に参加させてもらいました。あくまでも「提案」というかたちでスキルアップのための窓口を広げてくれているので、意欲があればどんどん成長できる環境です。
職場の働きやすさはいかがですか?
シフトの面ではお休みの希望をほとんど通してもらえるので働きやすいです。希望休は月に4日まで遠慮なく提示できますし、参加したい勉強会と休日が重なってしまった場合も看護師長が柔軟に調整してくれるので、希望を伝えるのについつい遠慮してしまう私にとってはとてもありがたいです。
2017年入職 介護職員
寺元記念病院に入職したきっかけを教えてください。
介護職は未経験だったのですが、将来的に両親の介護で役立つだろうと思い、独身時代にヘルパーの資格は取得していました。子育てがひと段落して長期的に働ける職場を探していたときに、未経験者が応募可能で自宅から通える距離にある当院に入職しました。
実際に入職してみていかがですか?
入職後は一通りの研修を受けたうえで現場に移るのですが、段階的に業務を教えてもらえるので着実に知識やスキルが身について、とても勉強になります。また、長年勤めているベテランスタッフがさらなるレベルアップのために勉強に励む姿は本当に尊敬しますし、改めて責任のある仕事に携わっているのだなと感じて気が引き締まります。
寺元記念病院で働く魅力を教えてください。
一人で仕事をしていると、周りの看護助手や看護師さんが「大丈夫?」と気にかけてくれるのがありがたいですね。忙しいときに患者さまの対応が重なると、ほかのスタッフが手助けしてくれるので安心感があります。
南海高野線 河内長野駅 徒歩7分
*特急高野号も停車
大阪阿倍野より近鉄長野線(準急約45分)「河内長野駅」下車、徒歩約7分。
駐車場なし
年間休日 : 105日
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
生理休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 ~ 20,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
皆勤手当: 8,000円
住宅手当: 30,000円
調整手当: 5,000円 ~ 32,000円
待機手当あり
手術室手当: 10,000円
休日出勤手当: 2,000円
ベル手当: 2,150円
早出・遅出手当あり
退職金(最低勤務年数:3年)
昇給
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
249名
看護師 108名 / 看護助手 20名 / 介護士 20名
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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
河内長野市にある160床の急性期病院です。生登会グループとして地域医療の中核として複数の病院・施設を持っています。
福利厚生や教育体制も充実!長く働ける環境です★