
株式会社ケア21
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 235,100〜255,100円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ケアマネジャー / 正社員
月収 350,000円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / 正社員
月収 255,000〜355,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / 正社員
月収 255,000〜355,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
管理職 / 正社員
月収 324,700円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
管理職 / 正社員
月収 324,700円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
資格手当: 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当あり
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
時間外特別調整手当: ~ 50,000円
特定事業所加算手当: 15,000円
地域手当: 10,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
研修制度
キャリア支援制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
老若男女問わず、あらゆる事例に対応しております。利用者様の特色は特にありません。
ご利用者の総数
154 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
18%
要介護1
28%
要介護2
27%
要介護3
7%
要介護4
10%
要介護5
5%
女性のみの事業所で、きめ細やかな気づきや配慮を心掛けています。ご本人を含め、ご家族様の立場に立った提案や助言のできる事業所です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
75
25
75
%
25
%
事業所の介護支援専門員が、本人様や御家族の意向を伺い、居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調整を行う。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏する事のない様、公正中立に行う。
ご利用者様、ご家族様の状況を踏まえ、皆様にとってどのような形になる事がより良いのかを寄り添いながらご提案させていただくことを心掛けております。
ご利用者様、ご家族様にとってどのような形になる事がよいのかを一緒に考えケアプランを作成することを心掛けています。
従業員同士での帳票チェックや、研修会への参加、ミーティングを定期的に実施し、お互いを高め合うよう取り組んでいます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。