
株式会社ケア21
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 225,000円〜 (手当含む)
必要資格 正看護師 / 准看護師
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 207,800〜227,800円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/10
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 272,700円〜 (手当含む)
必要資格 認知症介護基礎研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 225,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 195,000円〜 (手当含む)
必要資格 准看護師
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 272,700円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修
新着
生活相談員 / 正社員
月収 302,800円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/10
ケアマネジャー / 正社員
月収 277,800円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ケアマネジャー / 正社員
月収 265,000円〜 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
新着
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,142〜1,156円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/10
新着
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,142〜1,156円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/10
直接質問しづらいこと
もお任せください!
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
地域手当: 10,000円
退職金
昇給
資格取得支援制度
研修制度
キャリア支援制度
制服貸与
持株会制度
組合制度
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
14%
要介護1
11%
要介護2
30%
要介護3
16%
要介護4
18%
要介護5
2%
現在の職員の総数
1この事業所が実施する事業は利用者に対して、食事、入浴、排泄等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、通院及び退院後の療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。
2事業の実施に当たっては介護保険法令および厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。
3事業の実施に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
4サービスの提供は個別の特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもと実行します。
5利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、予め本人の同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努めます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。