
社会福祉法人桜栄会
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りんかい線 東雲駅 徒歩7分 / 東京メトロ有楽町線 辰巳駅 徒歩17分 / ゆりかもめ 有明駅 徒歩20分
職務給制度
介護休業
育児休暇
有給休暇
固定残業代なし
処遇改善手当: 105円 ~
仕事給: 1円 ~
ベースアップ等支援加算: 35円 ~
定年制
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
28%
要介護3
31%
要介護4
7%
要介護5
2%
現在の職員の総数
介護が必要となった場合においても、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るように、必要な日常生活の世話及び心身機能の維持並びに、ご利用者ご家族の身体的及び、精神的負担の軽減を目的に通所介護サービスを提供します。
感染症対策を継続しながら、個々のご利用者支援と地域連携に取り組み、在宅での生活の継続支援につなげます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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