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株式会社グッドライフケア

江東支店 居宅介護支援事業所

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都江東区豊洲4-2-2
  • 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩4分
月収 260,000円〜
320,000円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 完全週休2日
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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江東支店 居宅介護支援事業所の魅力

業務未経験OK☆充実した研修制度の中で大きく成長できます!

  • 江東区や中央区を対象に居宅介護支援を行う「江東支店 居宅介護支援事業所」。訪問介護・看護事業所を併設し、多職種で連携を図っています。
  • ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。フレックスタイム制を採用しているので、ご自身の都合に合わせた時間で勤務することが可能です。
  • 基礎研修やレベル別のケアマネ研修など、フォロー体制が抜群。さらに、多職種との関わりで、多様な知識が身につきます。業務未経験の方も歓迎です。

江東支店 居宅介護支援事業所の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

(1)標準労働時間帯9:00~18:00
(2)フレキシブルタイム7:00~22:00
(3)コアタイム10:00~16:00
休日労働可能性あり

残業あり

給与

月収260,000~320,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当

深夜勤手当あり

割増賃金を追加で支給

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代あり

通勤手当制度: ~30,000円

職務手当あり

超過勤務手当あり

休日労働手当あり

割増賃金を追加で支給

固定残業代: 53,057円

35時間分、時間外労働の有無に関わらず支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日・休暇

年間休日 : 121日

休日制度 : 完全週休2日制

有給休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度なし

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
フレックスタイム制度
スマホ貸与

定年制度:70歳

業務内容

グッドライフケア 居宅介護支援センター江東でのケアマネジャー業務。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件:基本給90%支給

変更の範囲

事業所の定める業務

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩4分
ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩5分
ゆりかもめ 新豊洲駅 徒歩15分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

101 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

5 名

運営方針

1.利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、可能な限りその居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場に立って援助を行なっています。
2.ご利用者の意思及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整しています。
3.関係区市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。

介護サービスに関する特色等

ケアマネージャーと自社の介護士・看護師・リハビリセラピスト(PT・OT・ST)・福祉用具専門相談員等が、自宅で暮らす一人ひとりのご利用者情報を共有、連携することで質の高いサービス提供を行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

江東支店 居宅介護支援事業所の施設・法人概要

施設名
株式会社グッドライフケア 江東支店 居宅介護支援事業所
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F

交通情報

東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩4分 / ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩5分 / ゆりかもめ 新豊洲駅 徒歩15分

運営事業者
株式会社グッドライフケア

株式会社グッドライフケアの
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代表者
代表取締役 珍田純子
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1482637

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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