老人短期入所事業はさぎの里の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人秋葉福祉会老人短期入所事業はさぎの里
施設形態: 老人短期入所施設
勤務地: 新潟県新潟市秋葉区七日町2186-9

手当

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当: ~ 3,000円

特定処遇改善手当: 15円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

運営事業者

社会福祉法人秋葉福祉会

代表者

渡部英子

URL

https://akiha.or.jp/hasagino-sato/#a02

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

45 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

2%
要支援2

11%
要介護1

11%
要介護2

31%
要介護3

18%
要介護4

16%
要介護5

11%

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

運営方針

心身の状況やご家庭の環境を踏まえ、居宅介護支援事業者が作成する「居宅サービス計画」と、当所で作成する「短期入所介護計画」に従い、できるだけ自立した生活ができるようサービスを提供いたします。

提供サービス・対応について

レクリエーションを中心に行う非常勤の介護職員を配置し、様々なゲームや工作などを楽しんでいただいています。特別養護老人ホームに併設された短期入所生活介護事業所のため、同所に併設されている通所介護、訪問介護等の複数サービスを利用する利用者様には、事業所間の連携が容易であり、総合的なケアを提供することができます。

介護サービスに関する特色等

「明るく楽しく和やかに」をモットーに、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立ったサービスの提供をしている。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善