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医療法人社団幸会

第二国道居宅介護支援事業所

  • 神奈川県川崎市幸区
  • 正社員登用
もしかして :

求人情報

  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ケアマネジャー / パート

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第二国道居宅介護支援事業所の施設・法人概要

施設名
医療法人社団幸会 第二国道居宅介護支援事業所
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町3-95
休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人社団幸会
代表者
武田 寛行
URL
https://www.dai2kokudou.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

若い利用者様も数名おり自立した生活をご希望され前向きに取り組まれ支援側も刺激を受けています。また訪問看護ステーションが併設されているので重篤な病気を抱えているご利用者様も多くおられ、ご本人やご家族が穏やかに過ごされますよう支援しています。

ご利用者の総数

216 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    15%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

11

27

50

6

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

経験年数が10年以上、5年以上、3年以上、1年という構成です。ケアマネジャーの原職は、介護福祉士3名、柔道整復師1名、管理栄養士1名、年齢的にもバランス良く在籍しています。定期的に情報交換や事例検討会を開き抱え込まないように交流をしています。外出の多いケアマネジャーですがしっかりした事務員が在籍し対応しています。

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

20

20

20

40

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 40

    %

運営方針

要介護状態となった者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場に立って援助を行う。
提供にあたっては利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から
総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅介護サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることないよう、公正中立に行う。事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、指定居宅サービス等事業者、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

緊急的な対応に関してご利用者様及びご家族に寄り添って支援していきたいと思っています。

介護サービスに関する特色等

利用者様が住み慣れた地域やご自宅で生き生きとした生活が送られるようお手伝いいたします。介護支援専門員として公正中立な立場から必要な情報提供、様々な不安にお応えできるよう、お手伝いいたします。介護保険以外の情報、医療機関、サービス事業所、施設との連携も図りトータル的にサポートいたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

従業員数を増やし事業所内で資質向上に向けた取り組みをしたいと思っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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