あるこケアプランニングの求人・転職・採用・募集情報 - 加古川市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

Ⅰ）
事業所の介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて居宅においてその有する能力に応じ
自立した日常生活を営むことができるように配慮する。
Ⅱ）
事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健・
医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。
Ⅲ）
事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に
不当に偏ることのないよう公正中立に行なう。
Ⅳ）
事業の実施に当たっては、関係市町村・包括支援センター・他の指定居宅介護支援事業所・介護保険施設等
との連携に努める。

加古川市内を中心に、高砂市東部地域から明石市西部地域までを活動エリアとして、要介護認定で「自立」と判定されたが支援が必要な方への相談援助、要支援者及び要介護者とそのご家族様への総合的なサービスの提供を実施し、実績を積み上げています。
一般的に「困難事例」と呼ばれる事例に対しては、問題の解決に向けて法人内介護事業グループの従業員が一丸となり、ケアマネジャーを中心に、きめ細やかなアセスメントからご本人様とそのご家族様に必要なサービスを適切に必要量を迅速に提供出来るようにチームで取り組んでいます。

• 入職促進に向けた取組
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供