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株式会社Caihome

カイホームデイサービスなな柴又屋

  • 東京都葛飾区 / 柴又駅
  • 正社員登用
  • 駅近
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カイホームデイサービスなな柴又屋の施設・法人概要

施設名
株式会社Caihome カイホームデイサービスなな柴又屋
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都葛飾区柴又7-15-2
交通情報

京成金町線 柴又駅 徒歩8分 / 北総鉄道北総線 新柴又駅 徒歩16分 / 京成本線 京成高砂駅 徒歩20分 / 京成金町線 京成高砂駅 徒歩20分 / 北総鉄道北総線 京成高砂駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社Caihome
同じ法人の施設
Caihome細田 Caihome堀切
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

調理レクや買い物レク、園芸など小規模ならではのアットホームな環境と取り組みを好まれる

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

13

7

13

60

7

  • -64歳
  • 13

    %

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 13

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

柔軟な発想で「本当にご利用者様にとって過ごしやすい環境」を考えられるメンバー

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

0

33

33

33

0

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

事業所の地域密着型通所介護従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、更に利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。
事業の実施にあたっては、利用者の市区町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

勤務時間

8:00~17:00 9:00~18:00

研修等の実施状況

毎月テーマに沿った研修を事業所内にて職員会議時に開催
感染症については、外部講師を招いて開催

提供サービス・対応について

一戸建てにて7名定員の小規模デイサービスならではの「日常生活」をテーマとして生活リハビリを取り入れながら活動を行います。

介護サービスに関する特色等

7名定員の個別ケアを重視した事業所

介護サービス向上に向けた
取り組み

社外、社内あわせて研修の情報等を積極的に入手し、参加をしている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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