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求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 164,600219,300 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 164,600219,300 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 経験者歓迎
          • 社保完備
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特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(ユニット型)に条件が似ている求人

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採用担当者に聞きました!

貴施設について教えてください。

当施設は、ユニット型の特別養護老人ホームです。従来型のサンバードナーシングホームのすぐそばに隣接しています。ご入居者さまの平均年齢は87~89歳で、平均介護度は3.8~4です。看取りも行っていますが、実際に施設で看取る方は年に1~2名と少なめです。

貴施設で特に力を入れていることはありますか?

特に力を入れているのは、ご入居者さまの健康管理やクリニックとの連携、職員の教育などですね。経管栄養が必要なご入居者さまは心身状態を注意深く観察したり、施設内外で研修を行って介護職員のスキルアップを図ったりしています。

    介護職員さんの人数を教えてください。

    介護職員の人数は18名ほどで、そのうち5名ほどが男性職員です。平均年齢は40~50代くらいですね。介護未経験の方はいません。皆、のびのびと仕事していて、他職種のスタッフともうまく連携が取れていますよ。

    貴施設ではどのようなレクリエーションをされていますか?

    レクリエーションは月に何度か行っています。内容は体操やボール投げ、誕生日会などですね。レクリエーションの企画や運営は主に介護職員の仕事ですが、健康面やリハビリ面を考慮して看護師とも連携して行うこともあります。

    勤務体制について教えてください。

    当施設は週休2日のシフト制で、日勤は8時30分から17時30分までです。そのほか、早出、遅出、準夜、深夜、夜勤があります。年間休日数は107日で、希望休は月に2日まで出すことができますよ。残業は少なめで、あっても10時間ほどですね。

    教育や研修はどのようにされていますか?

    新入職員の教育はプリセプター制度を導入しており、先輩職員による指導を行っています。ひとり立ちするまで、大体3カ月ほど先輩職員が付き添いますね。研修は内部研修を月1回のペースで実施しており、介護技術や権利擁護、虐待防止、感染症対策といった内容を扱っています。また、外部研修はオンラインでの参加が可能です。

特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(ユニット型)の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人郁青会 特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(ユニット型)
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
岡山県倉敷市藤戸町藤戸1588-7
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

深夜勤手当: 5,500円 / 回

夜勤手当

準夜勤手当: 3,300円 / 回

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

精勤手当: 5,000円

住宅手当: 10,000円 ~

家族手当: 5,000円 ~

介護処遇改善手当: 15,000円 ~ 18,000円

待機手当: 1,500円

早出手当: 1,000円

特殊業務手当: 39,740円 ~ 45,020円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

住宅補助

勤務延長制度

制服貸与

再雇用

就職・転職支援金

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人郁青会
代表者
秋山 正史
同じ法人の施設
グループホーム サンバード茶屋町 サンバードデイサービスセンター 特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(従来型) 百楽苑
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特別養護老人ホーム サンバードナーシングホーム(ユニット型)の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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