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社会福祉法人奥山老人ホーム

引佐みやまの里

  • 静岡県浜松市浜名区
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 176,700〜217,200円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 週休2日
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 159,936円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 178,920円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 夜勤

      時給 1,176〜1,344円

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 夜勤

      時給 1,176〜1,344円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 社保完備

    ケアマネジャー / 正社員

    • 新着

      • 日勤

      月収 206,800〜219,500円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 年間休日120日以上

    主任ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 206,800〜219,500円 (手当含む)

      必要資格 主任ケアマネジャー

      • 年間休日120日以上
  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 188,300〜244,100円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上

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引佐みやまの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奥山老人ホーム 引佐みやまの里
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

調整手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

特殊業務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
退職金共済
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人奥山老人ホーム
URL
https://www.inasa-miyama.jp/
同じ法人の施設
奥山老人ホーム 奥山老人ホーム居宅介護支援事業所
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

浜松市北区出身の方が多い施設で、90歳以上が多いことが特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    7%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

9

26

44

20

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 20

    %

職員体制について

現在の職員の総数

43 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

14

25

28

19

14

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    54%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

運営方針

1.利用者の立場となる「命の尊厳を大切に、まごころある介護サービスの提供に努める。」
2.健全な運営「法令を遵守し、職員の相互扶助と効率的作業により、運営の安定化を図る。」
3.地域と共に「地域との交流を深め、開かれた施設を目指す。」

運営方針

1利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者及びその家族のニーズを的確に捉え、個別に通所介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
2利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。
3適切な介護技術をもってサービスを提供する。
4常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う。

勤務時間

介護職員シフト 07:00~16:0008:30~17:3010:00~19:0017:00~09:00

休暇制度の内容および取得状況

年間120日休日6月~10月ー有給休暇の優先休暇あり

福利厚生の状況

わーくん浜松加入

研修等の実施状況

施設内研修、各委員会の実施

介護サービスに関する特色等

全室南向きの明るくて明るい居室です。直営による出来立ての温かい食事の提供で利用者様に喜んでいただきたいと思っています。
生活のメリハリをつけるためにできる限り日中は離床に努めています。

介護サービスに関する特色等

個別のお体の状態に合わせたストレッチや関節可動域改善を行います。
また、低周波による筋緊張・痛みの緩和、足岩盤浴による抹消血液の改善等を行います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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