リヤンドファミーユの求人・転職・募集情報 - 藤枝市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

マンツーマンの指導があるので安心！　公私のバランスを保って働けます

リヤンドファミーユは、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスを運営する複合型施設です。介護職員はそれぞれの施設に専属で配置されています。定員は、介護付き有料老人ホームが70名、サービス付き高齢者向け住宅が48名、デイサービスが30名です。入居者さまの平均介護度は、介護付き有料老人ホームが2.7～2.8程度。サービス付き高齢者向け住宅には要支援1～2程度の方が多いです。同施設は、2018年に設立され、館内は清潔でホテルのような雰囲気なので、入居者さまだけでなく職員も快適に働くことができます。また、同施設は働きやすい職場環境づくりに積極的で、残業時間の削減や教育制度の整備に取り組んでおり、介護職員が安心して働ける環境です。

リヤンドファミーユで働く魅力

• ①レクリエーションが盛んな施設。主体性を活かして働ける職場です

  リヤンドファミーユで働く介護職員の配属先は、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスのいずれかです。各施設では、月1回ほどの頻度で季節行事を開催しており、行事委員会に所属している介護職員が中心となって企画・運営を行っています。そのため、介護職員は、利用者さまの介助業務に携わりつつ、レクリエーションの企画にも関わることが可能です。同施設は、2020年に運営元が変わったことにともなって、組織改善にも積極的に取り組んでいるため、職員皆で施設をつくりあげていくという意識を持ちつつ、主体性を持って仕事に取り組める方を求めています。

  ▲職員皆で施設をつくりあげる風土があり、主体性を活かして働けます

②年間休日数124日・残業少なめ。給与相場の高い職場です！

リヤンドファミーユでは、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。年間休日数は124日と多く、ワークライフバランスを整えやすい環境。また、人員配置に余裕があるため残業は少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるのもうれしいポイントです。同施設は、業務改善に積極的で、タブレットや体動を測定して睡眠状態を把握する「眠りスキャン」を導入。ほかには、ナースコールにテレビ電話を使用していたり、機械浴が完備されていたりして、職員が円滑に業務を進めつつ、負担少なく働ける環境が整っています。さらに、給与相場も比較的高い水準なので、しっかり働いてお給料もいただきたいという方にはピッタリな職場です。

▲年間休日数124日・残業少なめ！　公私の充実を図れる職場です

③新人教育・各種研修制度で介護職員をサポート！

リヤンドファミーユでは、職員の教育を支援しています。入職後は先輩職員がついて、マンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。夜勤に入るタイミングは、個々人の進捗状況に応じて柔軟に調整してもらえるので安心です。また、施設内研修や委員会活動があり、スキルアップを図れます。資格取得支援制度が用意されており、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す際に費用の補助が受けられるのもうれしいポイントです。

▲マンツーマンの指導・各種研修制度あり。介護職員として着実に成長できます