
社会福祉法人春秋会
一人ひとりに向き合えるユニットケアを採用。家庭的な雰囲気の施設です
特別養護老人ホーム
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特別養護老人ホーム
一人ひとりに向き合えるユニットケアを採用。家庭的な雰囲気の施設です
貴施設について教えてください。
全20床で、2ユニットあります。入居者さまの平均介護度は3.5くらいで、入浴時は機械浴を活用しています。当施設は、リビングを中心に縦長に部屋が配置されています。一般のユニット型のように、リビングを囲むように円形に部屋が配置されていないので、動く距離は少し長めです。雰囲気はアットホームな感じで、より密着したケアが可能だと思いますよ。
利用者に喜ばれているサービスは何ですか?
食事ですね。毎月、おやつレクリエーションやご当地メニューといったイベントを実施しています。あとは、法人内の従来型の施設と合同でバイキングを行ったり、一緒にお昼ごはんを作ったりしています。年に数回はメニューを選んでもらって食べてもらう日もあります。
スタッフはどのような方が働いていますか?
介護スタッフは常勤が10人で、非常勤が1人在籍しています。活躍している年齢層は、30代や40代が多いと思います。勤続年数は、副主任以上だと10年以上の方もいます。職場の雰囲気は落ち着いているほうですね。
ワークライフバランスはいかがでしょうか?
有給休暇の取得率は非常に高くて、8割を超えていると思います。公休は110日ほどですが、毎月公休のほかに有給休暇を1回取得できていますね。また、当施設は残業が少なく、大半のスタッフは時間になったらすぐに帰っています。特に夜勤明けのスタッフには、できるだけ残業させずに帰らせるようにしています。
働きやすい環境づくりのためにどのようなことを行っていますか?
スタッフへの配慮を大切にしていて、特に子育て中の方が休みやすいように気を配っていますね。育児中のスタッフは多くはないですが、学校行事などお子さんの都合に合わせて休みが取っていただけるように、希望休はなるべく叶えていますよ。
どのように教育を行っていますか?
マニュアルを見ながら仕事の流れを伝えたり、入居者さまや入浴時の注意点を教えたりしています。介護福祉士の資格を持っている方や、介護の基本・経験がある方だと、早ければ1ヶ月ほどで夜勤に入ることが可能だと思います。
JR山陽本線(姫路~岡山) 有年駅
育児休暇
産休
有給休暇
介護休暇
資格手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
扶養手当あり
住宅手当あり
超過勤務手当あり
待機手当: 1,000円
特殊業務手当: 8,000円
昇給
退職金
退職金共済
期末一時金
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