
社会福祉法人春秋会
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貴施設の概要やご利用者さまについてお教えください。
当施設では、ご利用者さまを「お客さま」と捉え、顧客満足度の向上を常に目標に掲げながら、きめ細かな部分に配慮したサービスを提供しています。また、当施設の1日の利用定員は34名で、ご利用者さまの平均介護度は要介護1程度です。医療行為が必要な方はほとんどおらず、80歳前後の方が多く利用されています。
介護スタッフさんはどのような方が在籍されていますか?
当施設には、常勤・非常勤合わせて7名ほどの介護スタッフが在籍しています。スタッフの中には、無資格・未経験で入職して、パートタイマーから仕事をスタートした方も多いです。みなさん明るい性格の方が多く、職場の雰囲気やスタッフ同士の仲も良いので、働きやすい環境だと思いますよ。
具体的な介護の業務内容について教えてください。
基本的な介護業務のほか、人数が足りない場合は、送迎業務をしてもらうことがあります。ただ、大きい車に乗れない方の場合は軽自動車やミニバンに載ってもらうなど運転技術は考慮しています。そのほか、正職員が主体となってレクリエーションを企画・運営し、パートさんにその補助を担ってもらっていますね。
入職後はどのようなフォロー体制をとっていますか?
基本的には現場教育を実施しており、新人スタッフに主任がついて指導していきます。研修は、職員会議の中で実施していますね。あと、介護福祉士の資格を取得した際は登録料の半額を補助したり、介護職員実務者研修は登録補助をしたりと、各資格取得制度も用意しています。
勤務条件について教えてください。
介護も看護どちらも、8時30分~17時30分までの日勤帯のみの勤務で、そのうち休憩は1時間あります。4週8休のシフト制を採用しており、日曜は固定休で、あと1日をほかの曜日で休んでもらっています。また、年末年始は、12月31日~1月3日までお休みにしているので、年末年始はご家族や友人とゆっくり過ごすことができますよ。
貴施設のアピールポイントは何ですか?
休暇制度が充実している点は当施設の魅力だと思います。夏休みや年末年始休暇を含めて年間休日は110日ほどありますよ。あと、正社員は2日まで毎月希望休を出すことができますし、有休の取得率は、全体で80%を超えています。また、家庭の事情やお子さまの体調不良などの理由での急な欠勤にも柔軟に対応している職場です。
求職中の方に一言お願いします。
当施設は、接遇マナーの徹底に力を入れているので、基本的な接遇マナーを身に付ける必要があります。ご利用者さまは比較的介護の必要はなく、意思がしっかりしている方が多いので、コミュニケーションをしっかり図れる方であればスムーズに仕事を始められると思いますよ。
JR山陽本線(姫路~岡山) 有年駅
駐車場あり(無料)
資格手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
遇改善加補助手当あり
特殊業務手当: 8,000円
退職金
昇給1
期末一時金
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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