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住み心地のよい居室と環境!幅広い高齢者が利用できるシニア向けの共同住宅

求人情報

    • 有料老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 250,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,000250,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,000250,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 高給与
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,400

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,400

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,2001,400

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

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住み心地のよい居室と環境!幅広い高齢者が利用できるシニア向けの共同住宅

  • クオリティ壱番館は、介護専用室約8室、一般居室を約50室完備している住宅型有料老人ホームです。
  • 同住宅には、広さやサービスの種類によって居室をご用意。ご入居者さまのニーズに応え、居心地のよい空間を作っています。
  • 同住宅は、自立の方も生活しやすい環境に立地。利便性のよさと安心できる生活を兼ね備えたシニア住宅です。

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クオリティ壱番館の施設・法人概要

施設名
クオリティ壱番館
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県姫路市北条口1丁目55番
交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 姫路駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

手当
各種手当

固定残業代なし

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
URL
https://ei-next.jp
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

17

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

6

44

13

19

19

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 44

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

できうる限り利用者に寄り添った介護を行う

介護サービスに関する特色等

特になし

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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