
株式会社こまち
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デイサービスりこの概要を教えてください。
当施設では、20名の利用者さまを対象に、食事介助や入浴介助・レクリエーションをはじめとした日中の生活支援を行っています。利用者さまは要介護1から5の方まで幅広くいらっしゃいますが、なかでも要介護1~3の方が約9割を占めています。全体としてお元気な方が多く、利用者さまのなかには、職員と一緒にご自宅から施設までの距離を徒歩で往復している方もいます。
貴施設の職員さんについて教えてください。
介護職員と生活相談員が約10名、看護師が約3名在籍しています。介護職員の平均年齢は50歳前後で、看護師は80代前半~半ばです。介護業務は職種にかかわらず職員全員で行っています。担当業務は厳密に決まっていないので、入浴介助やレクリエーションなど、それぞれが自分の得意な業務をメインで行っていますね。新人職員には、試用期間の3か月経過後にどのような業務に興味があるかをヒアリングしています。
どのような教育支援を行っていますか?
独り立ちまでの期間は特に定めておらず、先輩職員と一緒に働きながら自分のペースで業務を覚えてもらっています。また、介護の資格取得を目指す方には、受講費用を当施設で全額負担しています。一緒に働く仲間と試験にチャレンジする方が多く、ほとんどの方が一発合格を果たしていますね。
仕事とプライベートの両立のしやすさはいかがですか?
プライベートとの両立は問題なくできると思います。業務時間外に必ず残って行わなければならない業務はないですし、有休も好きなタイミングで問題なく消化できます。ほかのスタッフと勤務シフトを調整すれば10日程度の連休を取得することもできるので、まとまったお休みを取って心と体をしっかりリフレッシュできますよ。
働きやすい職場づくりのために心がけていることは何ですか?
一人ひとりの職員が「どうしたら楽しく働けるか」ということを常に考えています。たとえば、給料を稼ぎたいという方にはどのような業務をどれだけ任せればよいかを考えたり、家庭を優先したいという方がいれば、働き方の融通を利かせたりしています。職員全員が納得感をもって働くことで気持ちにゆとりが生まれ、利用者さまへの丁寧なサービスの提供につながると思っています。
貴施設に合っているのはどのような方だと思いますか?
自分の得意なことを活かして、自ら進んで業務に取り組める方が合っていると思います。誰かの指示を待って行動するのではなく、「こんな仕事がしたい」という意見を積極的に発信しながら楽しく仕事をしていただきたいですね。
東武東上線 川越市駅 徒歩4分
駐車場なし
有給休暇
資格手当あり
通勤手当あり
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
39%
要介護2
37%
要介護3
12%
要介護4
12%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
22
66
8
4
%
22
%
66
%
8
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
0
22
39
22
17
%
22
%
39
%
22
%
地域で必要とされ、役に立ち、ありがとうと言われるような事業所を目指します。
新入職員研修
現任者研修
洋裁、パステルアート、陶芸、絵手紙、ヨガ、フラダンス体操など、様々なお教室を毎月開催しています。その他にも、囲碁が好きなご利用者様が多く集まり対局をされています。また、音楽に関するイベントも多く開催され、皆様に喜ばれています。年に1回福祉祭りに参加し、日頃皆さんで作った作品を展示したり販売したりしています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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