株式会社ASCare
アスケア訪問入浴八王子
- 東京都八王子市打越町2001-3シエルド2階201号室 / 京王線 北野駅
心身ともにリフレッシュ！快適なバスタイムを届けている事業所です
アスケア訪問入浴八王子の魅力
心身ともにリフレッシュ！快適なバスタイムを届けている事業所です
- アスケア訪問入浴八王子は、2014年にオープンした事業所です。八王子市にお住まいの方を対象に、訪問入浴介護を提供しています。
- 特徴は、マイクロバブルバスを使用している点です。疲労回復やマッサージ作用に加え、リラックス効果が期待でき、快適な入浴時間を届けています。
- ご利用者やご家族にも安心の、訓練されたスタッフによる介助を実現。看護師と専門職員によるチームケアで、安全な入浴サービスを実施しています。
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採用担当者に聞きました！
1日に訪問する件数は何件くらいですか？
大体7件～8件くらいが目安になります。ご利用いただいている方は年齢層などバラバラではありますが、ご高齢の方や寝たきりの方が多いです。八王子営業所には訪問用の車両は3台あるので、一日のご利用者数によって出動の台数を変えています。
1件当たりの滞在時間はどれくらいでしょうか？
一つの訪問先での滞在時間としては大体30分～40分くらいが目安になります。到着後は各職種で業務が分かれており、介護職は訪問先に到着したら入浴の準備に入る流れになります。また、訪問は3名で行います。看護師1名、介護職2名の内訳になっています。
スタッフの年齢層はいかがでしょうか？
介護職は20代～30代のスタッフを中心に在籍しています。また、日々一緒に訪問する看護職も30代～40代の方が中心なので、職種問わず比較的年齢層が近いのも特徴です。実際に在籍している人数としても、訪問時の人数に比例するように看護師の約2倍の人数の介護職が在籍しています。
スタッフからの感じる職場の良いところはどんなところですか？
人とのつながりが増えたことが良いところという声を聴いています。ご利用者の方やご家族の方だけでなく、看護師はじめケアワーカーなどの他職種の方や、近隣の系列営業所とも連携があるため、コミュニケーションの量は多いです。
八王子営業所のおすすめポイントはどんなところですか？
スタッフ間の雰囲気は良いと思いますね。業務外で夜にスタッフ同士で飲みにいったりもしています。業務時間内は基本的に終日3名で行動していくので、その中でのコミュニケーションの多さなんかも仲が良いところに繋がっているのかなと思います。
訪問入浴の業務をする上で大変なことはなんですか？
全般的に大変という部分はありませんが、ご利用者の方に入浴をしていただく前に、きれいに体を拭いたり、排泄ケアがあったりするので、強いて言えばそれが大変に思うかもしれません。そういった業務もあることを認識して入職いただければと思います。
研修などあれば教えてください。
座学とOJTで分けて研修を行っています。東京支店で1週間ほど座学と入浴介助の集合研修を通じて基礎を学んでいきます。入職後1ヶ月くらいまでは通常の3人チームに＋1名という形で訪問するので、仕事を見ながらOJTで実業務を覚えています。その後は、入職後3か月と入職後1年のタイミングにも東京支店での研修を用意しており、振り返りができる機会を用意しています。
残業はどれくらいありますか？
定時は17時30分なのですが、残業が多いときでも遅くとも18時30分くらいにはみなさん退勤できるようにしています。もちろん残業がないときもあるので、月平均の時間外労働は大体10時間程度と思っていただければ良いかと思います。
アスケア訪問入浴八王子の施設・法人概要
▲スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です！
- 施設名
- 株式会社ASCare アスケア訪問入浴八王子
- 施設形態
- 訪問入浴
- 勤務地
- 東京都八王子市打越町2001-3シエルド2階201号室
- 交通情報
-
京王線 北野駅 徒歩3分 / 京王高尾線 北野駅 徒歩3分 / 京王線 長沼駅 徒歩19分
- 休日・休暇
-
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
- 手当
-
- 資格手当
-
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
- 各種手当
-
時間外手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
家族手当: 3,000円 ~ 11,000円
処遇改善手当: 140円 ~
介護福祉士: 90円
交付金: 170円 ~
運転手当: 1,000円
地域手当: 21,000円 ~
職能手当: 1,000円 ~
サービス手当: 13,000円 ~
- 福利厚生その他
-
- 保険
-
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 給与に関する制度
-
昇給1
退職金1
- 研修サポート制度
-
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
- その他福利厚生情報
-
再雇用
福利厚生倶楽部加入
定期健康診断
制服貸与
- 定年制度:60歳
- 寮
-
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 運営事業者
- 株式会社ASCare
- 代表者
- 代表取締役 山田賢治
- URL
- https://www.as-care.co.jp/search/houmon_service/houmon_service01/75/
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
アスケア訪問入浴八王子の職場環境
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
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