医療法人社団美誠会
介護老人保健施設
介護老人保健施設
有給休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
年末年始
夏季休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 8,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
調整手当あり
ベースアップ支援手当: 5,000円
レベル手当あり
支援手当: 4,000円
特定処遇改善加算: ~ 10,000円
年末年始手当あり
退職金1
昇給1
正社員登用
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
特定処遇改善換算交付金
処遇改善交付金
セミナー参加費補助
制服貸与
表彰制度
ランナーズクラブ
GLTD(就業不能補償制度)
再雇用
社内教育制度
慶弔見舞い制度
保養所利用
育児支援
貴賓館利用
慶弔見舞金
リゾート・旅行等割引制度
保育費補助制度
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
14%
要介護3
28%
要介護4
39%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
4%
要介護1
19%
要介護2
31%
要介護3
21%
要介護4
19%
要介護5
3%
現在の職員の総数
高齢化社会を迎える中で、サンセール武蔵野は利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し、総合的に援助します。また、ご家族や地域の人々及び関係機関を協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
高齢化社会を迎える中で、サンセール武蔵野は利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し、総合的に援助します。また、ご家族や地域の人々及び関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
看護・介護課:8時30分〜17時(日勤)、7時〜15時30分(早番)11時30分〜20時(遅番)、16時30分〜翌9時30分(夜勤) その他職種:8時30分〜17時30分
有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇3日
資格取得支援制度、保育費補助制度、がん検診補助制度等
在宅復帰支援施設として明るく家庭的な雰囲気の中で、心のこもった温かいケアとリハビリテーションをご提供いたします。
ご利用者様が活性化して自立した日常生活を営めるように専門スタッフが真心を込めてお世話させていただき、家庭生活への復帰をお手伝いいたします。
利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族や地域の人々及び関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。