
株式会社川根力
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
大井川鐵道大井川本線 家山駅 徒歩2分
駐車場あり(無料)
育児休暇
介護休暇
有給休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当あり
資格手当: 8,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
昇給1
退職金
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
41%
要介護2
18%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
72
0
6
%
22
%
72
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
13
13
30
35
9
%
13
%
13
%
30
%
35
%
(事業運営の方針)
1事業は、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行われるものとする。
2利用者1人1人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行われるものとする。
3認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行うものとする。
4共同生活住居における介護従事者は、サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法について、理解しやすいように説明を行うものとする。
5事業者は、サービスの提供に当たっては、当該利用者又は他の利用者等の生命、又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等を行わないものとする。
6事業者は、前項の身体的拘束等を行う場合には、当該利用者の家族の同意を得るとともに、その態様及び時間、その際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録するものとする。
7事業者は、自らその提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。
弱酸性次亜塩素酸水(商品名:セラ)の生成装置を導入し、洗面台・台所・トイレの水道水で、いつでも利用できるようになっています。セラは次亜塩素酸ナトリウム溶液やアルコールに比べ、極めて安全で扱いやすく、しかも広い範囲で優れた除菌・召集能力を発揮します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。