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社会福祉法人晋栄福祉会

グループホーム壱分町ちどり

  • 奈良県生駒市 / 南生駒駅
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
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グループホーム壱分町ちどりの概要を教えてください。

9名1ユニットでケアを提供している、入居定員18名の施設です。2階建てで、1階2階にそれぞれ約9名の方が入居されています。グループホームなので、入居者さまは認知症を患っていらっしゃる方がほとんどです。また、認知症の方を対象にしたデイサービス「サポートハウス壱分町ちどり」を併設していて、こちらの1日の利用定員は10名です。

どんなスタッフさんが働いていますか?

看護師と介護スタッフ合わせて約30名在籍しています。男女比は2:8で、女性が多いですね。30代~50代のスタッフが多く活躍しています。常勤や非常勤、夜勤専従など、職員はそれぞれのライフスタイルに合わせて多様な働き方をしていますよ。

    入居者さまはどのように過ごされていますか?

    家庭的な雰囲気の中で、スタッフと一緒に施設内の飾り付けをしたり、洗濯物を畳んだり、外に花の水やりをしに行ったりして、自由に楽しく過ごされています。時には皆さんで近くのスーパーへ買い物に出かけたり、散歩に行ったりしていますね。天気の良い日に、皆で車に乗って花見に出かけたこともあります。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    入居者さまとよくお話をし、コミュニケーションとっている明るい雰囲気の職場です。雰囲気が良いからか、2015年の開設当初から働き続けている方が10名ほど在籍しています。入浴介助や食事介助を行う際も、バタバタとした様子ではなく、ゆったりとした雰囲気があります。

    施設で働く魅力はどのようなところですか?

    当施設は定員18名と小規模な施設なので、入居者さま一人ひとりに注意が行き渡りやすく、より質の高いケアを提供できるところが魅力だと思います。入居者さまだけでなく、スタッフ同士もお互い目の届く範囲で仕事をしているので、コミュニケーションを取りながらフォローし合って働けるというメリットもあります。

    どんな方に来ていただきたいですか?

    アットホームな雰囲気の中で、高齢者の方とじっくり関わり合いながらサポートをしたいという方に向いている職場だと思います。スタッフは協力し合いながら仕事をしているので、協調性のある方や、いろいろな考えを柔軟に受け入れられる方に来ていただけたらうれしいです。

グループホーム壱分町ちどりの施設・法人概要

グループホーム壱分町ちどりの写真1001
施設名
社会福祉法人晋栄福祉会 グループホーム壱分町ちどり
施設形態
グループホーム
勤務地
奈良県生駒市壱分町83番2号
交通情報

近鉄生駒線 南生駒駅 徒歩12分

駐車場

駐車場あり(有料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円

各種手当

通勤手当: 20,000円 ~ 50,000円

処遇改善手当: 3,500円 ~ 7,000円

住宅手当: ~ 20,000円

早遅番、土日祝日勤務手当あり

業務手当: 5,000円 ~ 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

退職金共済加入

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人晋栄福祉会
代表者
濵田 和則
URL
http://www.chidori.or.jp/facility/ichibucho/
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グループホーム壱分町ちどりの職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

22

61

11

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

11

42

26

21

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 42

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

運営方針

「パーソン・センタード・ケア」の理念を元に認知症ケア専門職としての意識を持ちながら、常に「入居者様にとって何が最良か」を念頭に置き追求することで、入居者様にとって安心・安定した生活を送る事が出来る環境と、職員にとって意欲的に働ける環境を持った事業所を目指す

介護サービスに関する特色等

なし

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