愛・グループホーム北方町の求人・転職・採用・募集情報 - 市川市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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千葉県市川市 / 船橋法典駅

資格取得支援
正社員登用
駅近
車通勤可
制服貸与

アットホームな雰囲気が特徴！入居者さまが、ご自宅と同じ感覚で過ごせます

求人情報

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愛・グループホーム北方町の魅力

アットホームな雰囲気が特徴！入居者さまが、ご自宅と同じ感覚で過ごせます

入居者さまがご自宅にいた時と変わらずに過ごせるよう、尽力している愛・グループホーム北方町。好きな事に没頭できる環境を整えています。
「高齢者の未来に夢を希望を」が合言葉の、株式会社愛総合福祉が運営。入居者さまが快適に暮らせるよう、全体的にサポートしています。
スタッフと入居者さまがお互い協力し、料理や掃除、洗濯などを実施。近隣住民も招待して、バーベキュー大会を開いており、和やかな雰囲気が特徴です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

愛・グループホーム北方町の施設・法人概要

施設名: 株式会社愛総合福祉愛・グループホーム北方町
施設形態: グループホーム
勤務地: 千葉県市川市北方町4丁目1899-7
交通情報: JR武蔵野線船橋法典駅徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 5,000円 ~

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

勤続手当あり

等級手当あり

年末年始手当あり

送迎手当: 2,000円 ~ 10,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

育児支援

セミナー参加費補助

制服貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社愛総合福祉

代表者

代表取締役髙柳尚明

URL

http://i-sogofukushi.com/

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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愛・グループホーム北方町の口コミや特徴

職員の口コミ

- 希望する日の休みや有給休暇は取得しやすいほうだと思いました。
- 資格を持っていない方でも、資格取得のために学校に通わせてもらえます。
- お客様から感謝の言葉をもらえたり、自分の仕事が誰かの笑顔になったりするのが嬉しいです。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
15%
要介護3
33%
要介護4
19%
要介護5
19%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
8
%

75-84歳
46
%

85-94歳
46
%

職員体制について

現在の職員の総数

26 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
37
%

30代
4
%

40代
19
%

50代
11
%

60代〜
30
%

運営方針

1、当事業所は、サービス提供にあたっては、認知症によって自立した生活が困難になったお客様に対し、
家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、
お客様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努めます。
2、本事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市川市、地域保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター等との
綿密な連携に努めます。
3、当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

（1）協力医療機関による24時間365日の緊急時のコール対応可。月2回の定期訪問診療の他、臨時の受診可。
（2）協力薬局による薬剤管理の対応。薬剤に関する相談援助。
（3）訪問看護ステーションによる毎週1回の健康管理、相談援助。
（4）スタッフの認知症ケアの研修の充実による認知症の進行予防のためのレクリエーションや外出で脳の活性化を促す。
（5）お客様とスタッフが一緒に日常生活の中で家事を行い、当たり前の暮らしをお手伝いしている。
（6）地域に開かれた社会資源として施設を利用できるよう、お客様の同意の元で認知症カフェを行っている。
（7）お客様とご家族が一緒に楽しめる行事を行い、それぞれが役割を担っていただいている。