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株式会社ケア21

プレザンメゾン西広島

  • 広島県広島市西区 / 観音町駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
もしかして :

施設ではなく「我が家」!家庭的な環境の介護付き有料老人ホームです

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有料老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 297,800〜327,800円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備

プレザンメゾン西広島の魅力

施設ではなく「我が家」!家庭的な環境の介護付き有料老人ホームです

  • 認知症や看取りに対応している介護付き有料老人ホームの「プレザンメゾン西広島」。職員の手厚いサポートで支援しています。
  • 同施設は、ご入居者さまにとって「我が家」、職員は「家族」と同然の感覚で家庭的なリラックスした雰囲気を作っています。
  • プレザンメゾン西広島までは、広電本線の福島町駅より徒歩で約15分ほど。太田川放水路沿いに立地し、少し歩くと景観豊かな環境です。

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プレザンメゾン西広島の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 プレザンメゾン西広島
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
広島県広島市西区小河内町2丁目13-19
交通情報

広電2号線(宮島線) 観音町駅 徒歩9分

休日・休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 28,000円

地域手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

キャリア支援制度

持株会制度

組合制度

再雇用

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
https://www.tanoshii-ie.jp/single103/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

23

8

15

38

15

  • 20代
  • 23

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

運営方針

1.この事業所が実施する事業は、利用者に対して、食事、入浴、排泄等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、通院時及び退院後の療養上の世話を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。
2.事業の実施に当たっては、介護保険法令及び厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。
3.事業の実施に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
4.サービスの提供は、個別の特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもとに実行します。
5.利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、予め本人の同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努めます。

介護サービスに関する特色等

1.この事業所が実施する事業は、利用者に対して、食事、入浴、排泄等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、通院時及び退院後の療養上の世話を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。
2.事業の実施に当たっては、介護保険法令及び厚生労働省通知の内容に沿ったものとします。
3.事業の実施に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努力し、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
4.サービスの提供は、個別の特定施設サービス計画を作成し、利用者の同意のもとに実行します。
5.利用者の個人情報の取り扱いについては、その利用目的を示し、予め本人の同意を得て取り扱うものとし、個人情報保護法の精神に立って、個人情報の管理等に努めます。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
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