社会福祉法人名古屋ライトハウス
高齢者や視覚的なハンデがある方が利用できるショートステイです
高齢者や視覚的なハンデがある方が利用できるショートステイです
瀬古マザー園指定短期入所生活介護事業所は、介護高齢者福祉施設瀬古マザー園に併設するショートステイです。マザー園は、同施設以外にも視覚障害を持つ方向けの盲養護老人ホーム第二マザー園を併設しています。そのため、同施設は視覚障害の方のショートステイにも対応しており、高齢者に対するケアだけでなく視覚障害の方の支援についても学べる環境です。勉強会や内部研修、社会福祉協議会主催の研修会が豊富なほか、資格取得支援制度もあり、働きながら知識や経験をより深めることができるでしょう。また、和気あいあいとにぎやかな雰囲気で働けるというのも、同施設の魅力の一つです。ときには、みんなで企業対抗のリレーマラソンに参加するなど、楽しみも多い同施設。良好な人間関係が育まれており、気持ちよく働くことができる職場です。
①プライベートと仕事の両立が当たり前にできる環境づくりに注力
瀬古マザー園指定短期入所生活介護事業所で働くスタッフの年齢層は、20代~50代で、そのうちの6割が女性です。なかには、産前産後休業や育児休業から復帰した方もおり、子育て中のママさんも多く活躍しています。同施設では、家庭や育児と仕事の両立が当たり前にできる環境づくりに注力。早番が難しい人には中番と遅番の勤務、遅番ができない人には早番と遅番の勤務など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを配慮したシフトの調整を行っています。また、残業時間が少ないというのも、同施設の魅力的なポイントの一つ。退勤後の予定を組みやすく、家族との時間や自分の時間を大切にしたい方に最適の環境です。
▲働きやすさと人間関係の良さが魅力のショートステイ
②入職初日から有給付与! 働きやすさが魅力のショートステイ
瀬古マザー園指定短期入所生活介護事業所では、入職初日から10日間の有給休暇を付与しています。入職後に何かと必要な手続きや、緊張や環境の変化から来る体調不良にも、有給休暇を使用可能。実際に有給休暇の取得率は高く、スタッフのほとんどが年間で9日以上の有給を消化しています。また、給与の基準と評価制度が明確に設定されていることも同施設の特徴の一つです。同施設では、48歳まで必ず毎年昇給する年齢給と経験や能力に応じて変化する職能給の2つから基本給が決定。さらに、評価によっては昇給や賞与があるため、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
▲介護技術だけでなく、視覚障害など、より専門性の高い知識を深められる環境
③資格取得支援や研修が豊富。より豊富な技術と知識を身につけられる環境
瀬古マザー園指定短期入所生活介護事業所では、スタッフの育成に力を入れています。同施設には資格取得支援制度があり、資格の種類によって費用を施設側が負担。介護職員実務者研修の資格は、指定の学校で受講すると費用の全額補助を受けることが可能です。さらに、介護福祉士の試験に合格すると3万円の合格祝い金がもらえるなど、これから資格の取得を考えている方にとってもメリットのある職場です。また、同施設では毎月の内部研修のほか、名古屋市社会福祉協議会などが主催する外部研修などへの参加を積極的に推進。研修の費用も施設が負担してくれるため、介護スタッフとしてより知識や技術を深めたいという方にもうってつけです。
▲研修や勉強会が豊富。より質の高いケアを提供できる環境です
良好な人間関係が魅力! 介護だけでなく視覚障害についても学べる環境です
▲働きやすさと人間関係の良さが魅力のショートステイ
▲介護技術だけでなく、視覚障害など、より専門性の高い知識を深められる環境
▲研修や勉強会が豊富。より質の高いケアを提供できる環境です
名鉄小牧線 味鋺駅 徒歩14分
資格手当: ~ 10,000円
住宅手当: ~ 3,000円
「休日・休暇」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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