社会福祉法人ケアマキス
ショートステイケアマキス笹原
- 愛知県名古屋市天白区 / 鳴子北駅
- 職場取材あり
ご家族に嬉しい対応力☆専門家によるトレーニングを実施している施設です
求人情報
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老人短期入所施設
ショートステイケアマキス笹原の魅力
ご家族に嬉しい対応力☆専門家によるトレーニングを実施している施設です
- 個室の居室を20戸ほど完備している、ショートステイケアマキス笹原。市バス「笹原」停留所から歩いてすぐの場所に立地しています。
- 利用しやすさが特徴の施設です。地域に制限のない送迎支援や当日中の入所対応のほか、心身が安定しているご利用者には診断書不要で受け入れています。
- 同事業所では、安心で健康的なサポートを提供。食事や入浴などの身体介助に加え、理学療法士や作業療法士などによる機能訓練を実施しています。
ショートステイケアマキス笹原に条件が似ている求人
実際の職場を取材してきました！
職員の意見に柔軟に対応！ 研修シートや教育制度でレベルを可視化しています
ショートステイケアマキス笹原は、愛知県名古屋市天白区にある「ケアマキス笹原」の施設内においてご自宅での介護が一時的に困難になるご利用者に対し、食事・入浴・排せつなど日常生活のサポートをしている施設です。同施設には特別養護老人ホームやデイサービスセンター、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所などが併設されており、職員の働き方の希望に応じてほかのサービスへ異動できます。異動だけでなく職員の提案にも柔軟に対応していて、職員の声を受けて夜勤時間を大幅に短縮した実績もあります。職員の働きやすさを配慮するほか、職員のレベルアップにも注力。研修は介護の基礎と社会人としての常識を学ぶことからはじまります。基礎を習得した後はケアマイスター制度で段階的にスキルアップを図り、未経験からでも長期的なキャリアアップを計画していくことができます。
ショートステイケアマキス笹原で働く魅力
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①社会人のマナーや介護の基礎から学べる！ 段階的なキャリアアップもできます
ショートステイケアマキス笹原の運営母体である社会福祉法人ケアマキスでは教育専門の部署を設置。入職から独り立ちまではもちろん、その後のスキルアップに対応した教育制度を設けています。入職時のオリエンテーションでは、介護の基礎だけでなく社会人としての常識も学べます。基礎を学んだ後はOJTでの実践に移り、指導者と入職者が研修用シートで進捗状況をチェックしながら約2ヶ月間研修していきます。独り立ち後は日本ケアマイスター協会による「介護技術認定制度ケアマイスター（ケアマイスター制度）」で段階的にキャリアアップを図ることが可能。未経験入職でも、長期的なキャリアプランを描きながら働くことができるでしょう。
![▲年に約40回、「スキルアップ研修」を実施しています]()
▲年に約40回、「スキルアップ研修」を実施しています
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②生活スケジュールを個別に作成！ 一人ひとりの理想的なケアを提供しています
「その人らしさ」とは、その人の個性、培ってきた経験によって異なります。ショートステイケアマキス笹原ではその人らしさを失わないよう、ご利用者一人ひとりに合わせたケアを提供。例えば家族面談やご利用者との会話の中で、これまでの過ごし方ややりたいことなどを聞き、1日のスケジュールを作成します。定期的にスケジュールの見直しを行い、理想の生活を実現できるよう取り組んでいます。日々の要望にもじっくり耳を傾け、できるだけ叶えられるように注力。こうした細やかな個別ケアが実現できているのは、ご利用者だけでなく職員や労働環境にも目を向け、改善してきた努力があってこそだと言えるでしょう。
![▲機能訓練の一環として「コグニサイズ」を導入。認知症予防にも取り組んでいます]()
▲機能訓練の一環として「コグニサイズ」を導入。認知症予防にも取り組んでいます
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③職員の意見で施設の方針が変わることも！ 状況に応じて働き方も変えられます
職員の満足度の高さが、ご利用者へのサービス向上に繋がると考えるショートステイケアマキス笹原。オンオフの切り替えがしやすい労働環境を整えているほか、職員の意見や要望にも柔軟に対応しています。夜勤の時間帯を午後8時30分～翌7時30分から、午後10時～翌7時までに変更したのも職員の声によるもの。夜勤の拘束時間を短縮したことで、職員の身体の負担が減っただけでなく、中には子育てとの両立が難しくパート勤務をしていた方で、正職員として働けるようになったという方もいます。同施設内はショートステイのほかにも特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどがあり、ライフスタイルの変化に応じて異動が可能。ショートステイで勤務している職員が、子育て中だけデイサービスで働くという選択もできます。
![▲法人から交流の場をプレゼント！ 年に1回の職員旅行は法人負担で参加可能です]()
▲法人から交流の場をプレゼント！ 年に1回の職員旅行は法人負担で参加可能です
ショートステイケアマキス笹原の施設・法人概要
職員の意見に柔軟に対応！ 研修シートや教育制度でレベルを可視化しています
▲年に約40回、「スキルアップ研修」を実施しています
▲機能訓練の一環として「コグニサイズ」を導入。認知症予防にも取り組んでいます
▲法人から交流の場をプレゼント！ 年に1回の職員旅行は法人負担で参加可能です
- 施設名
- 社会福祉法人ケアマキス ショートステイケアマキス笹原
- 施設形態
- 老人短期入所施設
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区笹原町1701
- 交通情報
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名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅 徒歩12分
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 4,000円 / 回
- 各種手当
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通勤手当あり
処遇改善手当あり
ケアマイスター手当あり
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 研修サポート制度
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研修制度
- その他福利厚生情報
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再雇用
- 運営事業者
- 社会福祉法人ケアマキス
- 代表者
- 牧 廣美
- URL
- http://care-makis.org/?page_id=60
- 同じ法人の施設
- サニーガーデン土原 シニアレジデンス自游倶楽部 笹原 デイサービスセンターケアマキス笹原 特別養護老人ホームケアマキス笹原 特別養護老人ホームケアマキス柴田 ヘルパーステーションケアマキス笹原
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
ショートステイケアマキス笹原の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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