社会福祉法人ケアマキス
| 月収 |
219,000円〜
239,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 老人短期入所施設 |
職員の意見に柔軟に対応! 研修シートや教育制度でレベルを可視化しています
▲年に約40回、「スキルアップ研修」を実施しています
▲機能訓練の一環として「コグニサイズ」を導入。認知症予防にも取り組んでいます
▲法人から交流の場をプレゼント! 年に1回の職員旅行は法人負担で参加可能です
ショートステイケアマキス笹原で働く魅力
月収219,000~239,000円 (手当含む)
休日制度 : シフト制
月9日休み「2月は8日休」
再雇用(上限 70歳まで)
愛知県名古屋市天白区笹原町1701(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「手当」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
施設全体の季節イベントだけでなく、ご入居者様がお住まいになるユニットでもさかんにレクリエーションを実施しています。特に当施設は外出が多く、自らを「おでかけ大好き☆宣言施設」と名乗って、ご入居前に楽しまれていたお出かけを支援しています。
ご利用者の総数
71 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
6%
要介護1
20%
要介護2
28%
要介護3
21%
要介護4
14%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
3
41
48
5
2
%
3
%
41
%
48
%
5
%
社会は常に変わり続けており、私たち自身も変わることを怖れずチャレンジし続けなければなりません。同時に変えてはいけないもの、忘れてはいけないものを、失わず持ち続けなければなりません。それがケアマキスの理念です。私たちは職員全員で理念を共有し、新しいことに絶えず取り組む姿勢を忘れずに、夢のある介護を目指します。そしてご入居者様に「ここに来て本当に良かった。毎日が楽しい」と思ってもらえる施設を追求し続けていきます。<理念>千年企業… 私たちは、ご入居者様、ご家族様、地域社会とともに歩み、役立ち続ける責任があります。顧客志向… 私たちは、ご入居者様の個性を尊重し、その人らしく生きることにこだわりを持ちます。変化即動… 私たちは、常に環境や状況の変化を見据え、躊躇せず、勇気を持って素早く行動します。一致団結… 私たちは、担当する役割は違いますが、同じ目標に向かって行動します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
9
30
33
15
12
%
9
%
30
%
33
%
15
%
理念にもある「その人らしく」を追求し、ユニットでのレクリエーションや行事などを通して、その人が持っていた「生きがい」「楽しみ」を継続していただけるようにしています。また、自立支援については介護・看護職員の関わりだけでなく、作業療法士による機能訓練(個別・集団)を積極的にショートステイでも行っており、自分の意思で参加できるよう、意識付けと運用の工夫を行っており心身共に活動的な状態にしています。さらに、低周波治療器や移動用リフトも導入してサービス向上に努めています。
私たち特養に設置が義務付けられている「褥瘡対策」「感染対策」「身体拘束廃止」「事故防止」だけでなく「労働安全」「防災」など計9つの委員会を設け、毎月活動を行って、リーダー以上が集まる全体会議で報告を行っています。また、当法人は教育・人材育成に力を入れており、「教育部」という部門を持っています。教育部が統括となってオリエンテーションや研修の体系を整え、実施しています。さらに、キャリアアップ制度として導入5年目になる一般社団法人日本ケアマイスター協会に加盟しており「ケアマイスター制度」で入職後の知識・技能向上の意欲を刺激し続けるとともに、努力し続ける職員を正しく評価し、手当など報酬にも結び付けてモチベーション向上の制度運用を行っています。
愛知県名古屋市天白区笹原町1701
名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅 徒歩12分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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